Wen wir suchen
WIR WOLLEN DIE BESTEN NTS wächst weiter und ist deshalb laufend auf der Suche nach hervorragenden Spezialisten für die Bereiche Network, Security, Collaboration sowie Data Center und Cloud. Gemeinsam mit unseren High-End-Herstellern übernehmen schaffen wir IT-Lösungen mit verlässlichen Super Services. Dabei übernehmen wir Verantwortung rund um die Uhr! In unserem Operations Center (OC) widmen sich…
Anforderungsprofil
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Der Bewerbungsprozess ist sehr transparent. Während des Gesprächs herrschte eine angenehme Atmosphäre. Es wird jedoch genau geprüft, ob man tatsächlich über die Kompetenzen verfügt, die man bei der Bewerbung angegeben hat. Vor dem Bewerbungsgespräch sollten Bewerber die Unternehmenswebsite nutzen, um sich über NTS schlau zu machen.
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Mag. Beatrix Ortner
Head of Human ResourcesZeigen Sie ein gesundes Selbstbewusstsein. Es soll zu spüren sein, dass Sie überzeugt sind, dass viel Potential in Ihnen steckt und das Unternehmen von Ihnen profitiert. Ein gesundes Selbstbewusstsein zeigt sich aber auch darin, dass man klar sagt, dass man etwas nicht kann oder wenig Erfahrung damit hat. Rühmen Sie sich nicht mit Qualifikationen, die Sie nicht besitzen und achten Sie darauf, nicht überheblich zu wirken.
