Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Jeder Tag ist unterschiedlich. Das macht die Arbeit sehr spannend und abwechslungsreich. Die Work-Life-Balance ist aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten sehr gut. Auch außerhalb der Arbeit treffen sich die MitarbeiterInnen regelmäßig im privaten Kreis. Die Zusammenarbeit mit der Führungskraft funktioniert sehr gut und die Türen stehen immer offen. Jungheinrich bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot…
Unsere Werte
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Unternehmertum
Wir sind bemüht, mit Ideen, Mut und Kreativität das Geschäft voranzutreiben. Wir sind innovativ, ergreifen Chancen, nutzen Ressourcen sinnvoll und gehen auch mal Risiken ein. Wir sind von unseren Vorhaben begeistert und transportieren dadurch positive Emotionen.
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Leidenschaft
Leidenschaft und Begeisterung sind der Antrieb, der uns alle motiviert, täglich unser Bestes zu geben und die Ziele, die wir uns setzen, auch zu erreichen. Mit Leidenschaft können wir uns in Neues einarbeiten und Chancen erkennen und nutzen, für uns selbst und für unsere Kunden.
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Verantwortung
Als weltweit führendes Unternehmen in der Intralogistik-Branche wissen wir, dass wir eine große Verantwortung in unterschiedlichen Bereichen tragen: ökonomisch, ökologisch und auch sozial. Diese Verantwortung nehmen wir ernst und dementsprechend setzen wir auch unsere Handlungen.
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Fehlerkultur
Die vier Erfolgsfaktoren einer konstruktiven Fehlerkultur sind für uns die Wahrnehmung von Fehlern, der Mut zum offenen Umgang mit Fehlern, sachliches und persönliches Feedback geben und dieses annehmen. Zu Fehlern muss man stehen. Wir wollen keine Rechtfertigungskultur, sondern eine Lösungskultur.
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Innovation
Eine Idee ist der Startpunkt einer Innovation. Der Markt und unsere Organisation zeigen, wie stark Ihre Ideen sind. Innovation ist daher kein Selbstzweck, sondern hilft uns, unsere Ziele schneller zu erreichen. Helfen Sie uns dabei unsere Produkte und Prozesse voran zu treiben.
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Vertrauen
Vertrauen bedeutet für uns, dass wir ehrlich, glaubwürdig, verlässlich und berechenbar sind. Wir ermutigen unsere MitarbeiterInnen dadurch zu selbstverantwortlichem Handeln.
Unsere Kolleg*innen erzählen
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„Ich bin sehr glücklich, bei Jungheinrich arbeiten zu dürfen und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.“
Bianca EhrenbergerAccount Managerin -
„Die Zusammenarbeit mit unserem Team ist sehr gut. Dadurch, dass wir in ganz Österreich vertreten sind, vernetzen wir uns sehr gut miteinander.“
Gernot LoiServiceleiter -
„Jungheinrich gibt dir die Zeit, anzukommen – das habe ich bei meinem Start besonders geschätzt.“
Olga Tomic FindeisFlottenmanagerin -
„Mein gelbes Blut sagt mir: Ich bin Jungheinrich“
Harald HainschwangFachberater Serie -
„Bei Jungheinrich gefällt mir der familiäre und freundschaftliche Umgang im Team.“
Stefan BauerServiceleiter -
„Ich habe die Möglichkeit an Verbesserungen zu arbeiten und kann so zum Unternehmenserfolg beitragen.“
Michael WokounHSEQ Beauftragter
Was wir bieten
Was macht es so besonders für uns zu arbeiten Jungheinrich MitarbeiterInnen haben gelbes Blut! Wir sind mit Leidenschaft dabei und das spürt man. Durch modernstes Equipment arbeiten wir in ganz Österreich als Team vernetzt zusammen. Mit einer guten wirtschaftlichen Entwicklung bietet Jungheinrich seinen/ihren MitarbeiterInnen ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld. Als innovatives Unternehmen, schätzen…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Wir bieten am Standort Wien eine Kantine mit Suppen, Hauptgerichten, kalte Snacks und frischen Salaten.
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Essenszulage
Essen in der Kantine wird vom Unternehmen bezuschusst.
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Snacks
Sandwiches, Süßigkeiten und Getränke stehen unseren MitarbeiterInnen jederzeit in entsprechenden Automaten zur Verfügung.
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Getränke
Kaffeemaschinen und Tee stehen den MitarbeiterInnen zur Verfügung.
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Obst
Obst steht kostenfrei für unsere MitarbeiterInnen bereit.
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Betriebsärzt*in
Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen (z. B. Grippeimpfung, FSME) werden regelmäßig im Haus angeboten.
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Psychische Gesundheit
Das Präventionsangebot richtet sich an MitarbeiterInnen und Führungskräfte. Es zielt darauf ab, die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu…
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Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
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Firmenhandy
Mobiltelefone stellen wir abhängig von der Funktion zur Verfügung.
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Firmennotebook
Abhängig von der Position stehen unseren MitarbeiterInnen Laptops zur Verfügung.
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Barrierefreiheit
Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.
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Mentoringprogramm
Neue MitarbeiterInnen bekommen ab dem ersten Tag eine/einen Paten/Patin zur Seite gestellt. Diese Person unterstützt sowohl fachlich als auch…
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Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen auf und vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.
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Gute Anbindung
Die Zentrale in Wien ist mit dem Bus öffentlich gut zu erreichen. Für die anderen Standorte ist allerdings ein Auto empfehlenswert.
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Aus- und Weiterbildung
Trainings, Workshops und Seminare werden ab dem ersten Arbeitstag angeboten. Je nach Position finden diese in Hamburg und Wien statt. Auf eine…
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Flexible Arbeitszeiten
Um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu schaffen, steht unseren MitarbeiterInnen ein flexibles Arbeitszeitmodell zur Verfügung.…
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Home Office
Je nach Position ist es für die MitarbeiterInnen möglich zeitweise von Zuhause zu arbeiten.
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Personalvergünstigungen
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedenste Vorteile und Vergünstigungen (z.B. Einlasskarte zu Metro, Vergünstigungen…
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Personalprämien
Jede(r) MitarbeiterIn der/die eine(n) neue(n) MitarbeiterIn wirbt, erhält eine Prämie.
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Personalgeschenke
Jubilare bekommen, unabhängig von den kollektivvertraglichen Vorschriften, Zuwendungen. Am Mitarbeitergeburtstag ist um 12:00 Uhr Arbeitsschluss.
