Wie wir arbeiten
Das Spannende an Thomas Buchingers Beruf ist, dass es jeden Tag neue Herausforderungen gibt. Er hat mit vielen Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zu tun. Durch das Gleitzeitmodell ist Petra Ledermüller in ihrem Kommen und Gehen sehr flexibel. Bei wichtigen privaten Terminen kann Markus Steiner durchaus früher nach Hause gehen.
Unsere Werte
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Menschlichkeit und Wertschätzung
Jeder einzelne Fronius-Mitarbeiter ist ein Teil des großen Ganzen. Gemeinsames zu betonen ist uns wichtig, ob in Projektarbeiten oder bei Festen. Ein respektvoller, herzlicher Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich.
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Technologie und Innovation
Maßgebliche Produkte für unsere Kunden zu entwickeln und leistungsfähige Prozesse zu gestalten, ist unser stetiger Anspruch. Technologie und Innovation spiegeln sich auch in unserer Infrastruktur und Arbeitsumgebung.
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Flexibilität und Beständigkeit
Fronius ist ein Familienunternehmen mit Tradition, dass dennoch großen Wert auf Entwicklung legt. Drei Sparten bieten größtmögliche Arbeitsplatzsicherheit, und wir achten auf Rahmenbedingungen, die den Ansprüchen eines modernen Arbeitsalltags gerecht werden.
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Chancen und Internationalität
Fronius unterstützt seine Mitarbeiter in ihrer ständigen Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich zu verändern – genauso wie das Unternehmen selbst, dass in den letzten Jahrzehnten zu einem „Global Player“ geworden ist.
Was wir bieten
Das Besondere an Fronius Es ist uns wichtig, unsere Werte innerhalb des Unternehmens für alle Mitarbeiter erlebbar zu machen. Fronius ist trotz seiner Größe immer noch ein Familienbetrieb geblieben, in dem jedem einzelnen Mitarbeiter Wertschätzung entgegengebracht und Menschlichkeit großgeschrieben wird. Gemeinsames zu betonen, ist uns nicht nur in der täglichen Zusammenarbeit wichtig, sondern auch…
Entwicklungsmöglichkeiten
Petra Ledermüller hat als Praktikantin begonnen und arbeitet jetzt im Dienstleistungsmanagement. Thomas Buchinger berichtet, dass die Weiterentwicklung schon früh beginnt. Neben vielen Seminaren bietet Fronius auch Lehre mit Matura an. Joachim Jungreithmeier sieht seine Weiterentwicklungsmöglichkeiten vor allem im technischen Bereich.
Mitarbeiter-Vorteile
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Menüauswahl und flexiblen Öffnungszeiten.
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Essenszulage
Fronius übernimmt einen Teil des Menüpreises.
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Snacks
Zusätzlich zu den Menüs wird eine Jausenverpflegung angeboten.
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Obst
Einmal wöchtentlich wird frisches Obst zur freien Entnahme angeboten.
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Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten Unterstützung bei Gesundheitsmaßnahmen.
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Betriebsarzt
Betriebsärzte stehen zu bestimmten Sprechstunden zur Verfügung.
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Fitnessangebote
Beachvolleyball- und Kleinfußballplatz können von den Mitarbeitern in Anspruch genommen werden.
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Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
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Mitarbeiterhandy
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Mobiltelefon zur Verfügung.
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Mitarbeiternotebook
Abhängig von der Funktion stellen wir unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.
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Barrierefreiheit
Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.
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Paten- & Mentoren-Programm
Jeder neuer Mitarbeiter erhält für die ersten Monate einen Paten zur Seite gestellt. Dieser unterstützt ihn, sich in die Unternehmenskultur einzuleben.
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Parkplatz
Parkmöglichkeiten (großteils Tiefgaragen) stehen unseren Mitarbeitern an unseren Unternehmensstandorten zur Verfügung.
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Aus- und Weiterbildung
Unser breites Bildungsangebot beinhaltet Trainings, Workshops und Konferenzen – intern sowie extern.
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Kinderbetreuung
Am Standort Sattledt befindet sich ein Betriebskindergarten inklusive Krabbelstube für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter.
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Mitarbeiter-Events
Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern finden abwechselnd jährlich statt. Mitarbeiter erhalten Zuschüsse zu Abteilungsausflügen.
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Fun-Corner
Beachvolleyballplatz, Kleinfußballplatz und Kicker-Tische können von den Mitarbeitern in Anspruch genommen werden.
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Bildungskarenz/Auszeit
Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere Mitarbeiter auf Basis einer Vereinbarung eine zwei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.
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Flexible Arbeitszeiten
Unseren Mitarbeiter stehen flexible Arbeitszeitmodelle je nach Tätigkeitsbereich zur Verfügung.
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Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiter haben an allen Standorten die Möglichkeit, kostenlos Ladestationen für Elektrofahrzeuge sowie Batterieladegeräte für konventionelle…
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Mitarbeitergeschenke
Für Hochzeiten und Geburten gibt es Prämien. Jubilare erhalten Reisegutscheine.
Was unser Team ausmacht
In Thomas Buchingers Team hat jeder ein offenes Ohr für den anderen. Petra Ledermüller sitzt mit ihren Kollegen im selben Büro, das ermöglicht kurze Entscheidungswege. Für Markus Steiner ist gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Anpacken besonders wichtig. Konflikte werden in Joachim Jungreithmeiers Team offen angesprochen.
