Wie wir arbeiten
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Unsere Werte
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Sicherheit
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engagiert
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menschlich
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professionell
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kund:innenorientiert
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partnerschaftlich
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zukunftsorientiert
Unsere Kolleg*innen erzählen
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„Meine Arbeit macht Sinn und es ist schön, Menschen eine bessere Lebensqualität zu ermöglichen. Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld helfen mir, das zu leisten.“
Gerhard GrabenwegerPflegehelfer -
„Mir ist es wichtig, mich mit meiner Arbeit sozial zu engagieren. Ein breitgefächertes Aufgabengebiet und interne Aufstiegschancen ermöglichen mir, mich im FSW weiterzuentwickeln. “
Susanne FrechingerMitarbeiterin Fachbereich Betreutes Wohnen -
„Wir arbeiten an der modernsten Software des Wiener Sozialwesens. Damit können wir die Arbeit unserer Kolleg:innen im Kund:innenkontakt optimal unterstützen. Der FSW gibt mir den Freiraum, immer wieder auch neue Wege zu beschreiten.“
Gernot LeithnerAbteilungsleiter IT Applikation / Entwicklung
Was wir bieten
eine sinnvolle Tätigkeit im Sozialbereich familienfreundliche Rahmenbedingungen flexible Arbeitszeiten ein breites Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung faires und transparentes Gehalt und Zusatzleistungen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karrierechancen: Fach- bzw. ExpertInnenkarriere Führungskarriere Aus- und Weiterbildung: In der internen Bildungsakademie wird ein umfangreiche…
Entwicklungsmöglichkeiten
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Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Essenszulage
Essensgutscheine im Wert von 2,00 Euro pro Tag.
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Gesundheitsmaßnahmen
Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement beinhaltet viele interessante und abwechslungsreiche Kurse und Workshops, z. B. Yoga, Gesunder Rücken,…
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Betriebsärzt*in
Präventivfachkräfte, d. h. Arbeitsmediziner:innen und Sicherheitsfachkräfte, stehen zur Verfügung.
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Psychische Gesundheit
Wir bieten Mitarbeiter:innen und Führungskräften Unterstützung durch ein individuelles Fallmanagement an, z. B. Teamfindungsprozesse oder Wiedereinstieg…
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Fitnessangebote
Wir organisieren unterschiedliche Fitnessangebote, die in der Freizeit in Anspruch genommen werden können, z. B. Laufen und Walken im Prater…
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Firmenwagen
Mitarbeiter:innen im Außendienst können – abhängig von der Verfügbarkeit – Dienstautos verwenden.
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Firmenhandy
Abhängig von der Funktion werden Diensthandys zur Verfügung gestellt.
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Firmennotebook
Abhängig von der Funktion werden Dienst-Laptops zur Verfügung gestellt.
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Barrierefreiheit
Unsere Büros erfüllen die gesetzlichen Richtlinien der Barrierefreiheit.
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Hunde geduldet
In Absprache mit der/dem jeweiligen Vorgesetzen
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Mentoringprogramm
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein umfangreiches Willkommens-Programm und strukturierte Einschulungspläne.
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Gute Anbindung
Alle Standorte sind öffentlich gut erreichbar. Die Zentrale liegt direkt an der U3 Station Gasometer.
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Aus- und Weiterbildung
Wir haben eine eigene Bildungsakademie. Jährlich wird der individuelle Bildungsbedarf der einzelnen Abteilungen erhoben und geplant. EDV-Seminare,…
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Kinderbetreuung
Für erkrankte Kinder unter 12 Jahren wird kostenlose Kinderbetreuung angeboten.
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Team-Events
„Erfolge feiern“ lautet die Devise. Daher laden Geschäftsführung und Betriebsrat alle Mitarbeiter:innen zu einem Sommerfest ins Rathaus ein.
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Bildungskarenz/Auszeit
Wir unterstützen Bildungskarenzen und Auszeiten der Mitarbeiter:innen.
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Flexible Arbeitszeiten
Unseren Mitarbeiter:innen stehen – je nach Einsatzbereich – flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.
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Personalvergünstigungen
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, METRO Einkauf uvm.).
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Personalprämien
Ab einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten haben die Mitarbeiter:innen Anspruch auf eine leistungsorientierte Prämie, die mit einer Leistungsbewertung…
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Verkehrsmittelzuschuss
Mitarbeiter:innen, die mehr als die Hälfte ihrer Arbeitszeit im Außendienst sind, bekommen die Jahreskarte der Wiener Linien bezahlt.
Was unser Team ausmacht
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