Bewerbung bei Fonds Soziales Wien | Mitarbeiter erzählen | karriere.at

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen: SozialarbeiterInnen Diplomiertes Pflegepersonal Fach- und Diplomsozialbetreuungsberufe Pflegeassistenz (m/w) Heimhilfen IT-MitarbeiterInnen kaufmännisch/administrative MitarbeiterInnen Trainees (Soziale Arbeit) Lehrlinge (Bürokaufrau/Bürokaufmann, IT-TechnikerIn,Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann, Finanz- undRechnungswesensassistenz Gesuchte Studiengänge: Soziale Arbeit,…

Anforderungsprofil

Eine fachspezifische Ausbildung und Erfahrung im jeweiligen Bereich sind Grundvoraussetzungen, um in die engere Auswahl zu gelangen. Genauso wichtig sind uns Soft Skills, wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.

Unser Team sucht 21 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Uns ist wichtig, dass sich die Bewerberinnen und Bewerber beim Gespräch wohlfühlen und sich authentisch zeigen können. Sie sollten wissen, was die ausgeschriebene Stelle ausmacht und was die Aufgabe des FSW ist. Das bedeutet, dass man sich vorher mit dem Unternehmen auseinandersetzen sollte.

Ansprechpartner

Katherina Konejung
Recruiting
T + 43 (0) 5 05 379-66350

Lesen Sie die Stellenausschreibung aufmerksam. Wenn Sie sich mit dem Anforderungsprofil identifizieren können, schicken Sie eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und übersichtlichem Lebenslauf in tabellarischer Form. Das Anschreiben sollte maximal eine A4-Seite lang sein und sich auf die Stellenausschreibung beziehen. Wenn Sie eine Absage bekommen, bleiben Sie dran und bewerben Sie sich auf andere geeignete Stellen im Unternehmen. Denn dass es für die eine spezifische Stelle nicht gepasst hat, heißt nicht, dass wir nicht der richtige Arbeitgeber für Sie sind.

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