EY Österreich

EY Österreich

Wien · Recht, Steuern, Wirtschaft

Wie wir arbeiten

In der Wirtschaftsprüfung gibt es intensive Zeiten, diese sind von November bis April oder Mai des darauffolgenden Jahres, berichtet Rosemarie König.

Nikola Kimeswenger hat die Möglichkeit, an Brückentagen von zu Hause aus zu arbeiten, was ihr sehr gut gefällt.

Unsere Werte

  • Unsere Werte


    Wir vermitteln mit unserem Denken und Handeln Integrität, Respekt und Teamgeist. Wir engagieren uns mit ganzer Kraft, Enthusiasmus und Verantwortung. Wir bauen ein Miteinander auf, das von der Überzeugung getragen ist, das Richtige zu tun.

  • Offenheit


    Hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Grundlage unseres Unternehmens. Eigene Meinungen sind gefragt und werden respektiert. Dies wissen nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch unsere Kunden zu schätzen. Denn sie profitieren…

  • Respekt


    Unser Handeln ist von einem respektvollen Umgang miteinander geprägt und Voraussetzung für eine gut funktionierende Unternehmenskultur. Wir behandeln jeden Mitarbeiter/ jede Mitarbeiterin unabhängig von Hierarchie und Tätigkeit mit demselben Respekt und…

  • Vielfalt


    In unserer Organisation ist Vielfalt fest verankert: in unserem Handeln, in unserem Denken und natürlich durch unsere Mitarbeiter, deren verschiedene Lebensläufe, Kulturen und Fachgebiete. Diese Vielfalt hilft uns dabei, Aufgaben und Projekte aus den unterschiedlichsten Perspektiven zu betrachten.

  • Teamgeist


    Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Kern unseres Unternehmens, deswegen setzen wir auf leistungsfähige Teams, die unsere Kunden bestmöglich beraten. Interdisziplinarität ist dabei genauso wichtig, wie Diversität.

Unsere Kollegen erzählen

  • Gunther Reimoser

    Wir setzen auf Interdisziplinarität, interkulturellen Austausch und Teams mit verschiedenen Backgrounds, die unser EY-Netzwerk formen und stärken.

    Gunther Reimoser
    Country Managing Partner Österreich
  • Victoria Scherich

    Der Wissensaustausch innerhalb unserer Teams spielt eine wichtige Rolle. Ich versuche für meine Kunden immer auf dem neuesten Stand zu sein.

    Victoria Scherich
    Senior Managerin Wirtschaftsprüfung
  • Robert Hufnagel

    Vielschichtig, herausfordernd, spannend – mit diesen drei Worten würde ich meine Arbeit und die Projekte bei EY beschreiben.

    Robert Hufnagel
    Director Transaktionsberatung

Was wir bieten

More than a career - Wir bieten vielfältige Möglichkeiten und ein Umfeld, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  ihre Karriere bei uns erfolgreich gestalten können. Dazu zählen unter anderem die Förderung von Talenten, umfassende Weiterbildungsangebote, Flexibilität am Arbeitsplatz und ein Netzwerk, das weit über die Landesgrenzen hinausgeht. So haben sie neben einer fachlichen Entwicklungsmöglichke…

Entwicklungsmöglichkeiten

Aufgrund der Komplexität der Aufgaben arbeitet man oft mit anderen Abteilungen zusammen und dabei lernt man viel von seinen Kollegen, berichtet Valentin Berger.

Nikola Kimeswenger hat beim Navigator-Programm teilgenommen. Dies ist dazu da, Frauen im Unternehmen zu fördern und die Vernetzung von Frauen bei EY Österreich zu stärken.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Je nach Standort befinden sich unterschiedliche Verpflegungsmöglichkeiten im Umkreis der Offices. An unserem Wien Standort befindet sich ebenfalls eine Kantine im Tower.

  • Getränke


    Kaffee oder Tee als auch Mineralwasser stehen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur freien Entnahme bereit.

  • Obst


    Ein Obstkorb versorgt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit frischen Vitaminen.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedliche Leistungen im Gesundheitsbereich an.

  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

  • Psychische Gesundheit


    Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in schwierigen Lebensphasen Unterstützung an.

  • Fitnessangebote


    Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Fitnessstudios, sowie kostenloses monatliches Workout-Kontingent bei myclubs!

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen. EY übernimmt die monatliche Flatrate,…

  • Mitarbeiternotebook


    Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird bei Ihrem Dienstbeginn ein Notebook zur Verfügung gestellt.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    EY verfügt über ein umfassenden Mentorenprogramm, bei dem jede/r MitarbeiterIn einen Mentor zur Seite gestellt bekommt. Regelmäßige Feedback-…

  • Gute Anbindung


    An allen vier Standorten befindet sich das EY Office in sehr gut erreichbarer Lage und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

  • Aus- und Weiterbildung


    Die Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten ihnen umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Bei internen Events, die regelmäßig stattfinden, haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit sich untereinander zu vernetzen und auszutauschen.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Bei einem mehrmonatigen Weiterbildungswunsch unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Möglichkeit Bildungskarenz zu nehmen. Dauer: 2-12 Monate

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.

  • Home Office


    EY ermöglicht seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch mobiles Arbeiten von zu Hause aus, wenn gewisse Rahmenbedingnungen gegeben sind.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Kooperationen ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Parfümerie etc.).

  • Mitarbeiterprämien


    Jede/r MitarbeiterIn der/die eine/n neue/n MitarbeiterIn wirbt, erhält eine Prämie.

  • Zusatzversicherungen


    EY schließt für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine kollektive Unfallversicherung für berufliche und außerberufliche Unfälle ab.

  • Verkehrsmittelzuschuss


    EY übernimmt die Kosten für das Jahresticket der Wiener Linien.

  • Mitarbeitergeschenke


    Auf langjährige Firmenzugehörigkeit sind wir stolz und würdigen diese entsprechend.

Was unser Team ausmacht

Rosemarie Königs Team variiert von Kunde zu Kunde, darum arbeitet sie ständig mit unterschiedlichen Personen zusammen. Das Team ist generell sehr jung – der Altersdurchschnitt in der Abteilung Wirtschaftsprüfung liegt bei etwa 33 Jahren. Valentin Bergers Team zeichnet sich durch fachliche Kompetenz, Hilfsbereitschaft und Spaß an der Arbeit aus. Nikola Kimeswenger ist sehr viel unterwegs, deshalb gibt…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen