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Ich wünsche mir von Bewerbern, dass sie sich mit unserem Unternehmen und unseren Anforderungen auseinandersetzen und sich vor einem Interview über uns informieren. Dafür stehen jedem Bewerber viele Möglichkeiten zur Verfügung, angefangen von unserer Website, unsere Facebook-Karriereseite, bis zu persönlichen Kontakten auf Messen, Workshops uvm. Außerdem schätze ich es, wenn mein Gegenüber im Gespräch Fragen stellt, proaktiv und authentisch ist.