Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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EGGER bietet den Mitarbeiter:innen ein Gleitzeitmodell, weshalb sich die Arbeitszeit flexibel gestalten lässt. Die Zusammenarbeit im Team wird großgeschrieben. Auch teamübergreifend ist die Zusammenarbeit harmonisch. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Mit EGGER-Campus werden den Mitarbeitenden sowohl Schulungen vor Ort als auch E-Learnings angeboten. Jedes Jahr finden ein Mitarbeiterfest…
Unsere Werte
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Mehr aus Holz
Unsere Liebe zum Detail spiegelt sich in der hohen Qualität unserer Produkte wieder. Durch den respektvollen Umgang mit unserem Lieblingsrohstoff machen wir täglich "mehr aus Holz" - von der ersten Idee bis zur innovativen Lösung.
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Freude an der Perfektion
Die hohe Qualität unserer Arbeit macht uns stolz. Damit das so bleibt, arbeiten wir im Team laufend daran, Gutes noch besser zu machen. Neue Ideen haben bei uns immer Platz – nur so entwickeln wir uns Schritt für Schritt weiter.
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Regionaler und internationaler Arbeitgeber
Jedes unserer Werke ist stark in der Region verwurzelt und versprüht den Geist eines greifbaren Familienunternehmens. Gleichzeitig bietet Internationalität von EGGER neue Perspektiven und etliche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
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Stabiles Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für Stabilität und Kontinuität. Gegenseitiges Vertrauen und Loyalität sind die Grundsteine für unser starkes Miteinander.
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Zukunftsorientierung
Den Blick nach vorne gerichtet, begegnen wir neuen Herausforderungen mit Entschlossenheit und Zuversicht. Unser stabiles Wachstum ist das Ergebnis einer verantwortungsbewussten Unternehmenspolitik.
Unsere Kolleg*innen erzählen
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„Mein Praktikum war die Grundlage für den direkten Berufseinstieg bei EGGER, wo ich in der Abteilung für Unternehmenskommunikation arbeite.“
Susanna MathiCommunication Specialist -
„Bei EGGER ist jeder Tag anders, mir macht es Spaß hier zu arbeiten.“
Thomas AnnemüllerElektriker -
„Bei EGGER schätze ich vor allem den Kollegenzusammenhalt und die Vorteile die Mitarbeitern geboten werden.“
Dagmar BlattererPapiereinkauf -
„Die vielfältigen Produktionsprozesse haben mich dazu motiviert eine Lehre als Prozesstechniker bei EGGER zu beginnen.“
Marcel JakobLehrling Prozesstechnik -
„Meine Leidenschaft für Computer und eine ordentliche Prise Neugierde haben mich zur Lehre als IT-Techniker bewegt.“
Christoph FuchsLehrling IT-Technik -
„Auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt.“
Nadja FejesMarketing Senior Specialist
Was wir bieten
Wir sind stets bestrebt, die besten Arbeitsbedingungen für das gesamte EGGER Team zu schaffen. Ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld hilft dabei, sich bei uns wohlzufühlen - dabei gehen wir auch auf Wünsche und Anliegen unserer Mitarbeiter ein. Denn wer seine Arbeit gern macht, macht sie auch gut! Personalentwicklung: Fachspezifische Ausbildungen, Soft Skills, Führungsprogramme – bei EGGER zu…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
In unserem Mitarbeiterrestaurant können sich unsere Mitarbeiter:innen stärken – natürlich zu vergünstigten Konditionen. Besonders beliebt sind…
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Essenszulage
Unser Unternehmen übernimmt einen Beitrag für jedes Essen in unseren Kantinen.
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Obst
Wir veranstalten regelmäßig Obst- und Joghurttage, an denen unsere Mitarbeiter:innen mit gesunden Snacks versorgt werden.
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Gesundheitsmaßnahmen
EGGER achtet besonders auf die Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Mit unserem Gesundheitsmanagement-Programm setzen wir gezielte Maßnahmen, um…
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Betriebsärzt*in
Die Mitglieder unserer EGGER-Familie profitieren von einer Fülle an betriebsärztlichen Leistungen. Diese reichen von ärztlichen Beratungsgesprächen…
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Fitnessangebote
Egal ob Arbeit oder Freizeit – mit einem gesunden und leistungsfähigen Körper fällt uns vieles leichter. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden…
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Mentoringprogramm
Zu Beginn eines Beschäftigungsverhältnisses braucht jede:r eine gewisse Zeit, um in seine neue Rolle hineinzuwachsen. Wir bereiten alle Neulinge…
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Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitenden vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.
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Aus- und Weiterbildung
Im jährlichen Mitarbeitergespräch definieren wir, in welche Richtung die Zukunft unserer Mitarbeiter:innen gehen soll und legen gemeinsam mit…
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Kinderbetreuung
Für alle Mitarbeiter:innen, die Nachwuchs erhalten haben und aus ihrer Karenz zurückkommen, übernehmen wir einen Teil der Kosten für die Kinderbetreuung.
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Team-Events
Unsere Familien- und Gesundheitstage sowie unsere Sommerfeste sind mit Sicherheit Highlights im EGGER-Kalender. Mit einem abwechslungsreichen…
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Flexible Arbeitszeiten
Je nach Arbeitsverhältnis arbeiten unsere Mitarbeiter:innen in einem Gleitzeitmodell (bei Angestellten) oder einem Schichtmodell (bei Arbeiter:innen).
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Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten auch einen Beitrag zur Altersvorsorge unserer Mitarbeiter:innen.
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Personalvergünstigungen
Unsere Mitarbeiter:innen erhalten auf unser gesamtes Sortiment einen Spezialrabatt. Zusätzlich pflegen wir Kooperationen mit lokalen Partnern…
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Verkehrsmittelzuschuss
Am Standort in St. Johann gibt es eigene Werksbusse. In Unterradlberg und Wörgl erhalten unsere Mitarbeitenden einen Fahrtkostenzuschuss.
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Personalgeschenke
Mitarbeitende, die sich bei Ihrer Arbeit wohl fühlen, halten dem Unternehmen auch die Treue. Das schätzen wir bei EGGER. Arbeiter:innen und Angestellte…
