EGGER - Mehr aus Holz

St. Johann · Industrie, Produktion, Land-, Forstwirtschaft

Wie wir arbeiten

Cornelia Wallner ist viel im Außendienst unterwegs und hat deshalb einen All-in-Vertrag mit einem Gleitzeitmodell. Ihr gefällt, dass sie sich ihre Arbeitszeit sehr flexibel einteilen kann.     Sebastian Lohninger berichtet, dass die Ausstattung im Unternehmen perfekt ist und er auch einen Zuschuss für das Mittagessen erhält. Michael Volz verrichtet seine Tätigkeit sowohl im Büro als auch im Lagerbereich.…

Unsere Werte

  • Mehr aus Holz


    Unsere Liebe zum Detail spiegelt sich in der hohen Qualität unserer Produkte wieder. Durch den respektvollen Umgang mit unserem Lieblingsrohstoff machen wir täglich "mehr aus Holz" - von der ersten Idee bis zur innovativen Lösung.

  • Freude an der Perfektion


    Die hohe Qualität unserer Arbeit macht uns stolz. Damit das so bleibt, arbeiten wir im Team laufend daran, Gutes noch besser zu machen. Neue Ideen haben bei uns immer Platz – nur so entwickeln wir uns Schritt für Schritt weiter.

  • Regionaler und internationaler Arbeitgeber


    Jedes unserer Werke ist stark in der Region verwurzelt und versprüht den Geist eines greifbaren Familienunternehmens. Gleichzeitig bietet Internationalität von EGGER neue Perspektiven und etliche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

  • Stabiles Familienunternehmen


    Als Familienunternehmen stehen wir für Stabilität und Kontinuität. Gegenseitiges Vertrauen und Loyalität sind die Grundsteine für unser starkes Miteinander.

  • Zukunftsorientierung


    Den Blick nach vorne gerichtet, begegnen wir neuen Herausforderungen mit Entschlossenheit und Zuversicht. Unser stabiles Wachstum ist das Ergebnis einer verantwortungsbewussten Unternehmenspolitik.

Was wir bieten

Wir sind stets bestrebt, die besten Arbeitsbedingungen für das gesamte EGGER Team zu schaffen. Ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld hilft dabei, sich bei uns wohlzufühlen - dabei gehen wir auch auf Wünsche und Anliegen unserer Mitarbeiter ein. Denn wer seine Arbeit gern macht, macht sie auch gut! Personalentwicklung: Fachspezifische Ausbildungen, Soft Skills, Führungsprogramme – bei EGGER zu…

Entwicklungsmöglichkeiten

Cornelia Wallner ist der Ansicht, dass EGGER sehr viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter/innen legt. Sie absolviert regelmäßig Schulungen.     Sebastian Lohninger begann als Trainee im Unternehmen und hatte dadurch die Möglichkeit, viele verschiedene Abteilungen kennenzulernen. Michael Volz erzählt, dass das Unternehmen den Mitarbeiter/innen viele Chancen bietet, sich weiterzuentwickeln, was…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    In unserem Mitarbeiterrestaurant können sich unsere Mitarbeiter stärken – natürlich zu vergünstigten Konditionen. Besonders beliebt sind auch…

  • Essenszulage


    Unser Unternehmen übernimmt einen Beitrag für jedes Essen in unseren Kantinen.

  • Getränke


  • Obst


    Wir veranstalten regelmäßig Obst- und Joghurttage, an denen unsere Mitarbeiter mit gesunden Snacks versorgt werden.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    EGGER achtet besonders auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Mit unserem Gesundheitsmanagement-Programm setzen wir gezielte Maßnahmen, um unsere…

  • Betriebsarzt


    Die Mitglieder unserer EGGER-Familie profitieren von einer Fülle an betriebsärztlichen Leistungen. Diese reichen von ärztlichen Beratungsgesprächen…

  • Fitnessangebote


    Egal ob Arbeit oder Freizeit – mit einem gesunden und leistungsfähigen Körper fällt uns vieles leichter. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitern…

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Paten- & Mentoren-Programm


    Zu Beginn eines Beschäftigungsverhältnisses braucht jeder eine gewisse Zeit, um in seine neue Rolle hineinzuwachsen. Wir bereiten alle Neulinge…

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Aus- und Weiterbildung


    Im jährlichen Mitarbeitergespräch definieren wir, in welche Richtung die Zukunft unserer Mitarbeiter gehen soll und legen gemeinsam mit ihnen…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Kinderbetreuung


    Für alle Mitarbeiter, die Nachwuchs erhalten haben und aus ihrer Karenz zurückkommen, übernehmen wir einen Teil der Kosten für die Kinderbetreuung.

  • Mitarbeiter-Events


    Unsere Familien- und Gesundheitstage sowie unsere Sommerfeste sind mit Sicherheit Highlights im EGGER-Kalender. Mit einem abwechslungsreichen…

  • Flexible Arbeitszeiten


    Je nach Arbeitsverhältnis arbeiten unsere Mitarbeiter in einem Gleitzeitmodell (bei Angestellten) oder einem Schichtmodell (bei Arbeitern).

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Wir leisten auch einen Beitrag zur Altersvorsorge unserer Mitarbeiter.

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Mitarbeiter erhalten auf unser gesamtes Sortiment einen Spezialrabatt. Zusätzlich pflegen wir Kooperationen mit lokalen Partnern und handeln…

  • Verkehrsmittelzuschuss


    Am Standort in St. Johann gibt es eigene Werksbusse. In Unterradlberg und Wörgl erhalten unsere Mitarbeiter einen Fahrtkostenzuschuss.

  • Mitarbeitergeschenke


    Mitarbeiter, die sich bei Ihrer Arbeit wohl fühlen, halten dem Unternehmen auch die Treue. Das schätzen wir bei EGGER. Arbeiter und Angestellte…

Was unser Team ausmacht

Cornelia Wallner erzählt, dass es in ihrem Team oft Telefon- bzw.- Videokonferenzen gibt und auch regelmäßig Meetings stattfinden. Sebastian Lohninger hat ein sehr gutes Verhältnis zu seiner Führungskraft und es freut ihn, dass der Zusammenhalt in Team so gut funktioniert.     Michael Volz berichtet, dass EGGER viele Veranstaltungen (wie z.B. eine Weihnachtsfeier und ein Mitarbeiterfest) organisiert,…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen