Bosch-Gruppe Österreich

Wien · Elektronik, Automatisation, Fahrzeugbau, Zulieferer, Maschinenbau, Anlagenbau

Wie wir arbeiten

Paula Herzog hat eine Gleitzeitvereinbarung und Vertrauensarbeitszeit. Andreas Stimmeder startet sehr früh in den Tag und kann daher auch bald nach Hause gehen. Es freut ihn, dass er dadurch viel Zeit für seine Familie hat. Mario Kaoru Watanabe sieht einen großen Vorteil im Betriebsarzt vor Ort. Die Ausstattung ist sehr modern und vielfältig, erzählt Leonhard Horngacher.

Unsere Werte

  • Zukunfts- und Ertragsorientierung


    Zur kraftvollen Entwicklung unseres Unternehmens und zur Sicherung unseres langfristigen Unternehmenserfolgs gestalten wir Veränderungen in Markt und Technik aktiv mit, und bieten damit auch in Zukunft unseren Kunden innovative Lösungen und unseren Mitarbeitern…

  • Verantwortlichkeit


    Wir sind uns bewusst, dass unser unternehmerisches Handeln im Einklang mit den Interessen der Gesellschaft stehen muss. Unsere Erzeugnisse und Leistungen dienen vor allem der Sicherheit des Menschen, dem sparsamen Umgang mit den Ressourcen und der Sauberkeit der Umwelt.

  • Initiative und Konsequenz


    Wir handeln aus eigener Initiative, in unternehmerischer Verantwortung und sind konsequent bei der Verfolgung unserer Ziele.

  • Offenheit und Vertrauen


    Wir informieren unsere Mitarbeiter, Geschäftspartner und Kapitalgeber rechtzeitig und offen über wichtige Entwicklungen im Unternehmen und schaffen dadurch die Basis für vertrauensvolle Zusammenarbeit.

  • Fairness


    Wir betrachten gegenseitige Fairness in der Zusammenarbeit untereinander und mit Geschäftspartnern als Voraussetzung für unseren Erfolg.

  • Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit und Legalität


    Wir versprechen nur, was wir halten können, sehen Zusagen als eine Verpflichtung und beachten Recht und Gesetz.

  • Kulturelle Vielfalt


    Wir bekennen uns zu unserer regionalen und kulturellen Herkunft und betrachten zugleich Vielfalt als Zugewinn und als Voraussetzung für unseren weltweiten Erfolg.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Die Bosch-Werte sind das Fundament, auf dem die Erfolge der Vergangenheit beruhen und auf das wir unsere Zukunft bauen. Sie leiten unser Handeln, sagen was uns wichtig ist und worauf wir uns verpflichten: 1.    Zukunfts- und Ertragsorientierung 2.    Verantwortlichkeit 3.    Initiative und Konsequenz 4.    Offenheit und Vertrauen 5.    Fairness 6.    Zuverlässigk…

Entwicklungsmöglichkeiten

Paula Herzog erzählt von den vielen internen Schulungen in den ersten Monaten. Das Besondere am Trainee-Programm ist ein Mentor, der jedem für die nächsten zwei Jahre zur Verfügung steht, erzählt Stefanie Pyka. Leonhard Horngacher hat die Möglichkeit eine Lehre mit Matura zu machen und kann anschließend auch die Meisterprüfung absolvieren.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir bieten ein Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Spezialitäten, d.h. eine tägliche Auswahl an zwei Suppen, vier Hauptspeisen, einem…

  • Essenszulage


    Alle MitarbeiterInnen erhalten eine Stützung der Mittagsverpflegung.

  • Snacks


    Unsere MItarbeiterInnen können sich jederzeit mit Snacks und Süßigkeiten versorgen.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Ein umfassendes Aktivitätenprogramm aus Rumpfgymnastik, Yoga, Pilates, Gesundheitsmassagen, Physiotherapie sowie Trainingseinheiten mit ausgebildeten…

  • Betriebsarzt


    Im Headquarter von Österreich werden Vorsorgeuntersuchung und Impfaktionen angeboten. Des Weiteren kümmert sich der Betriebsarzt auch um individuelle Anliegen.

  • Psychische Gesundheit


    Eine externe Beratung steht unseren MitarbeiterInnen bei beruflichen und auch privaten Problemen zur Seite.

  • Fitnessangebote


    Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein breites Sportangebote, wie zum Beispiel Yoga- und Pilateskurse sowie Trainingseinheiten mit ausgebildeten FitnesstrainerInnen.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    MitarbeiterInnen haben in Abstimmung mit ihrer jeweiligen Führungskraft die Möglichkeit ein Firmenhandy in Anspruch zu nehmen.

  • Mitarbeiternotebook


    Wir stellen MitarbeiterInnen Laptops zur Verfügung, damit diese flexibel und unabhängig vom Arbeitsort tätig werden können.

  • Barrierefreiheit


    Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede(r) neue MitarbeiterIn erhält für die ersten Monate eineN Patin/Paten als Unterstützung. Zusätzlich finden jährliche MitarbeiterInnengespräche statt.

  • Gute Anbindung


    Das Headquater befindet sich in unmittelbarer Nähe der U3 Station Kardinal Nagl Platz.

  • Aus- und Weiterbildung


    Unser Bildungsangebot beinhaltet Trainings, Workshops, Seminare und individuelle Schulungen.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Neben jährlich stattfindenden Betriebsfeiern, wie beispielsweise einem gemeinsamen Jahresauftakt, werden diverse Events individuell in den Abteilungen veranstaltet.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Die Bildungskarenz kann in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und Ihrem/Ihrer HR-Business PartnerIn innerhalb eines Zeitraumes von insgesamt…

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für…

  • Home Office


    MitarbeiterInnen mit Home Office Vereinbarungen können tageweise flexibel von zu Hause arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Neben vielfältigen Vergünstigungen werden Zuschüsse für beispielsweise Brillen- oder Kontaktlinsen, Massagen und Jahres- oder Saisonkarten für diverse Sportarten gegeben.

  • Zusatzversicherungen


    Die Robert Bosch AG Wien schließt nach drei Dienstjahren eine Erlebensversicherung für seine MitarbeiterInnen ab, welche bis zur Pension bzw.…

Was unser Team ausmacht

Mario Kaoru Watanabe arbeitet in Wien in einem Team mit vier Personen, die Zusammenarbeit erstreckt sich aber auch über Budapest bis nach Deutschland. Paula Herzog erzählt vom Patenprogramm bei Bosch. Ab dem Einstieg wird neuen Personen ein Pate bereitgestellt, der einen ein Bosch-Leben lang begleitet. Stefanie Pyka ist begeistert von den verschiedenen Teams, die sie in ihrem Traineeprogramm kennengelernt…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen