Wen wir suchen
Aufgabengebiete - Aufgrund unserer verschiedenen Unternehmensbereiche suchen wir MitarbeiterInnen mit unterschiedlichen Qualifikationsprofilen und Schwerpunkten. Freude am Job ist eine Grundvoraussetzung für einen erfolgreichen beruflichen Werdegang. Dabei hat jeder Mensch ganz verschiedene Vorstellungen von seinem Traumjob. Mit individuellen Karrieremöglichkeiten bietet Bosch engagierten Menschen…
Anforderungsprofil
Werdegang und Berufserfahrung sollten zur Stellenausschreibung passen, doch auch Soft Skills und das Teamgefüge werden hoch geschätzt.
Die Bosch-Gruppe ist sehr ergebnis- und zukunftsorientiert, deshalb sollte man auch in diese Richtung denken.
Die Bosch-Gruppe ist sehr ergebnis- und zukunftsorientiert, deshalb sollte man auch in diese Richtung denken.
Unser Team sucht 64 neue Mitglieder
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
Vor dem Bewerbungsgespräch muss man ein Assessment Center absolvieren, bei dem man sich selbst präsentieren muss.
Die Bewerbungsgespräche ziehen sich über mehrere Runden. Die persönlichen Werte und Kompetenzen sind besonders wichtig.
Die Bewerbungsgespräche ziehen sich über mehrere Runden. Die persönlichen Werte und Kompetenzen sind besonders wichtig.
Ansprechpartner
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Mag. Josipa Basta
Gruppenleiterin Recruiting und Personalmarketing
