Wie verläuft der Arbeitsalltag?
Bitte stimme unseren Cookie-Richtlinien zu, um dieses Video anzuzeigen.
Unsere Werte
-
Vision
Die Gruppe hat das Ziel, in allen von ihr bedienten Märkten die Weltmarktführerschaft zu erreichen beziehungsweise die bestehende Spitzenposition zu festigen und auszubauen. ANDRITZ möchte dieses Ziel durch das Angebot der besten am Markt verfügbaren…
-
Nachhaltigkeit
ANDRITZ ist überzeugt, dass nur Unternehmen, die auch ihren sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verpflichtungen nachkommen, nachhaltig arbeiten und erfolgreich sein können. Nachhaltiges Denken und Handeln zum Schutz der Umwelt und zur Schonung…
-
Compliance
ANDRITZ verpflichtet sich zu den Werten von Integrität, Respekt, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit. Dazu hat ANDRITZ einen gruppenweit gültigen Kodex zu Geschäftsverhalten und –ethik im Einsatz. Der Kodex beschreibt die Geschäftsgrundsätze und Verhaltensvorgaben…
-
Kundenorientierung
Wir sind bestrebt, unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele hinsichtlich Effizienz, Produktivität und Nachhaltigkeit bestmöglich zu unterstützen. Dazu gehören umfassende Forschung & Entwicklung (oft gemeinsam mit Kunden) sowie Anbieten von Produkten…
-
Entwicklung von Mitarbeitern
ANDRITZ ist sich bewusst, dass der Unternehmenserfolg entscheidend von den Mitarbeitern abhängt. Daher wird der Mitarbeiterentwicklung hohe Priorität eingeräumt. Ein weiteres Erfolgselement ist das Engagement der Mitarbeiter, die ermutigt werden, ihr…
-
Fordern & Fördern
Engagierte und qualifizierte Menschen bekommen bei ANDRITZ den nötigen Raum, um Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen und so Lösungen vorantreiben zu können, und entwickeln sich dabei persönlich sowie fachlich stetig weiter. Die Gruppe unterstützt die Mitarbeiter…
-
Dynamik
Dynamische und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen ANDRITZ aus. Bei ANDRITZ arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Ausbildungen, Erfahrungsstufen und Perspektiven gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Kunden in aller Welt. Und…
-
Innovation
Das organische Wachstum von ANDRITZ basiert stark auf Forschung und Entwicklung. Rund 3% des Gesamtumsatzes der Gruppe werden jährlich für Forschung und Entwicklung sowie auftragsbezogene Entwicklungsarbeiten aufgewendet. Rund 1.000 Menschen arbeiten…
-
Qualität
Qualitätsmanagement bei ANDRITZ bedeutet: Qualität der Produkte, Qualität der Prozesse und Qualität in Sicherheits- und Umweltfragen. Mit einem globalen Qualitätsmanagementsystem stellen wir sicher, dass unsere Kunden in aller Welt hochwertige, zuverlässige…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
-
Kantine
Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit jeweils 2 Mittagsmenüs.
-
Getränke
Mineralwasser steht unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.
-
Obst
Es gibt für all unsere MitarbeiterInnen frische Äpfel zur freien Entnahme.
-
Betriebsarzt
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.
-
Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
-
Mitarbeiterhandy
Für alle MitarbeiterInnen besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen. ANDRITZ übernimmt die monatliche Flatrate, außer…
-
Mitarbeiternotebook
Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.
-
Barrierefreiheit
Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.
-
Paten- & Mentoren-Programm
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt und es gibt die Möglichkeit, einen Mentor zur Seite gestellt zu bekommen.
-
Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen rund um unsere Firmengebäude zur Verfügung.
-
Gute Anbindung
Das ANDRITZ Hauptquartier befindet sich im Herzen von Graz und liegt in unmittelbarer Nähe von Straßenbahn- und Bushaltestellen.
-
Aus- und Weiterbildung
Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot.
-
Mitarbeiter-Events
Es finden regelmäßig Teamevents statt.
-
Bildungskarenz/Auszeit
Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.
-
Flexible Arbeitszeiten
Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für…
-
Home Office
ANDRITZ hat eine Betriebsvereinbarung über einen mobilen Arbeitsplatz, die unseren MitarbeiterInnen ermöglicht, 40% ihrer wöchentlichen Normalarbeitszeit…
-
Mitarbeitervergünstigungen
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Supermärkte, Apotheken, etc.).
-
Mitarbeiterbeteiligung
Wir bieten eine Unternehmensbeteiligung durch MitarbeiterInnen-Aktien.
-
Mitarbeiterprämien
Jede(r) MitarbeiterIn der/die eine(n) neue(n) MitarbeiterIn wirbt, erhält eine Prämie von bis zu 2.500 Euro. Zusätzlich gibt es eine Jahresprämie…
-
Mitarbeitergeschenke
Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Einkaufsgutscheinen bei Hochzeiten und Geburten.