AHT Cooling Systems

AHT Cooling Systems

Rottenmann · Industrie, Produktion

Wie wir arbeiten

Tamara Huber erzählt, dass es bei AHT mehrere Großraumbüros gibt und die Kommunikation daher ideal funktioniert.

Patrick Jaeckle freut es, dass die Ausstattung am neuesten technischen Stand ist und es eine AHT-Card gibt, mit der man Vergünstigungen erhält.

Sandra Huber berichtet, dass alle Mitarbeiter/innen eine Prämie bekommen, wenn das Geschäftsjahr positiv abgeschlossen wird.
   

Unsere Werte

  • Kunde


    Unsere Kunden können uns vertrauen.

  • Innovation


    Als Innovationsführer gehen wir unserer Branche voraus.

  • Mitarbeiter


    Grundlage unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter.

  • Unternehmenswert


    Wir steigern den Wert unseres Unternehmens.

  • Verantwortung


    Wir übernehmen Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft.

Was wir bieten

Interessante Herausforderungen in vielen technischen und betriebswirtschaftlichen Unternehmensbereichen, ein ausbildungsbezogenes Personalentwicklungskonzept, transparente Karrierewege, jobspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und ein teamorientiertes Unternehmensklima, das auf das Einbringen individueller Zielsetzungen Rücksicht nimmt.

Entwicklungsmöglichkeiten

Tamara Huber begann vor acht Jahren ihre Lehre bei AHT; sieabsolvierte nebenbei auch die Matura und hatte die Möglichkeit, viele Englischkurse zu besuchen. Patrick Jaeckle berichtet, dass die Entwicklungsmöglichkeiten bei AHT sehr gut aufgestellt sind und die Lehrlinge bestmögliche Unterstützung erhalten. Sandra Huber begann als Lehrling bei AHT und hatte bereits eine HAK-Matura davor absolviert. …

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit warmen und kalten Mahlzeiten.

  • Essenszulage


    Alle MitarbeiterInnen bekommen eine Essenszulage zum Geburtstag.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Diensthandy zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Laptop zur Verfügung.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Kinderbetreuung


    AHT sichert den MitarbeiterInnen einen Platz für deren Kinder in der städtischen Kindergrippe zu. Diese befindet sich nur 2 Fahrminuten bzw.…

  • Mitarbeiter-Events


    „Wer feste arbeitet, soll auch Feste feiern!“ Unter diesem Motto werden Erfolge bei AHT gemeinsam gefeiert. So findet einmal jährlich eine Jubilarfeier…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über…

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen. AHT bietet den MitarbeiterInnen…

  • Mitarbeiterbeteiligung


    Abhängig von der Position und der Funktion werden Mitarbeiterbeteiligungen festgelegt.

  • Mitarbeiterprämien


    Jede(r) MitarbeiterIn erhält eine Jahresprämie in Anhängigkeit vom Unternehmensergebnis.

  • Mitarbeitergeschenke


    Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Einkaufsgutscheinen bei Hochzeiten.

Was unser Team ausmacht

Martin Griesser erzählt, dass es einmal in der Woche eine Besprechung gibt, bei der die ganze Woche besprochen wird.

Marco Jagersberger beschreibt sein Verhältnis zu seiner Führungskraft als sehr gut und ihm gefällt es, dass er immer eine offene Tür findet.

Sandra Huber erzählt, dass sie mit ihren Kolleginnen und Kollegen auch privat viel unternimmt, beispielsweise eine gemeinsame Wanderung.