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ARBEITS-TRENDS 2022

Krisen überwinden und vorbeugen – etwa durch Förderung der Mitarbeitergesundheit, das Stärken von Teams und zeitgemäßes Online-Recruiting gegen den Fachkräftemangel

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Fachkräftemangel & Gehalt

karriere.at Umfrage: Trotz des zunehmenden Fachkräftemangels sind Österreichs Unternehmen mehrheitlich nicht bereit, höhere Löhne zu zahlen, um Stellen attraktiver zu machen.

karriere.at Umfrage: Trotz des zunehmenden Fachkräftemangels sind Österreichs Unternehmen mehrheitlich nicht bereit, höhere Löhne zu zahlen, um Stellen attraktiver zu machen.

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Über karriere.at

karriere.at ist Österreichs größtes Karriereportal. Der Marktführer im Online-Recruiting verbindet passende Kandidat*innen mit den besten Arbeitgeber*innen.

Jobsuchende finden auf karriere.at erfolgreich passende Stellen und Unternehmen und können sich zudem selbst von Arbeitgebern entdecken lassen. Interessierte erhalten darüber hinaus auf Firmenprofilen Einblicke in die Arbeitswelt von Firmen.

80 Prozent der Österreicher*innen kennen karriere.at – mit monatlich bis zu 4,5 Millionen Besuchen Österreichs größtes und bekanntestes Karriereportal (GfK Austria, 25.03.2021, Bekanntheitserhebung karriere.at, CAWI, n=500, erwerbsfähige Personen 18–60 Jahre; Google Analytics 1/2022). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 200 Mitarbeiter*innen in Linz und Wien.

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