18 Jobs bei EV Group (EVG)

Technische Koordination und Dokumentation von Entwicklungsprojekten. Konzipierung, Detaillierung und Konfiguration der Regelungs- und Steuerungstechnik. Fundierte technische Ausbildung (Elektrotechnik, Elektronik, MSR, Mechatronik, Automatisierungstechnik). Überführung von Neuentwicklungen in Serienreife.

Buchung von FIBU-Geschäftsfällen, Abschlussbuchungen und Zahlungsverkehr. Erfolgreich absolvierte Buchhalterprüfung und gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Finanzwesen.

Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses, inklusive Active Sourcing. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder HR-Berufserfahrung erforderlich. Möglichkeit zur Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten.

Sicherung von Standorten und Außenbereichen, Schutz vor Gefahren, Überwachung und Alarmierung. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich. Bietet Verantwortung für physischen Schutz und Entwicklung von Sicherheitskonzepten.

Erfassung, Analyse und Behandlung komplexer IT-Sicherheitsthemen. Durchführung von Incident Response & Disaster Recovery Drills. Fundierte Kenntnisse in IT- & Netzwerksicherheit sowie Scripting (Windows/Linux/Unix) sind erforderlich. Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur.

Montage von Komponenten und Anlagen, Durchführung von Funktionstests sowie Verschraubung und Verdrahtung. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechanik oder Mechatronik erforderlich. Attraktives 2-Schicht-Modell.

Absicherung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Netzwerken. Überwachung von Systemen zur frühzeitigen Erkennung von Sicherheitsvorfällen. Erste Kenntnisse in IT-Security, Netzwerken oder Systemadministration von Vorteil. Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Security-Expert:innen.

Kundenprojekte koordinieren, Korrespondenz abwickeln, Angebote erstellen, Aufträge bearbeiten, Dokumente verwalten, Daten in SAP pflegen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse. Unterstützung bei interner Koordination.

Entwicklung und Weiterentwicklung von Anlagen durch innovative Lösungsansätze und Simulationen. Voraussetzung ist ein technischer Background (Mechatronik, HTL, Studium) und sehr gute Englischkenntnisse. Sie arbeiten an technisch komplexen Herausforderungen.

Technische Ausbildung (LAP/FS/HTL) oder Elektronikkenntnisse erforderlich. Durchführung von Anlagentests, Inbetriebnahme, Wartung und Support. Unterstützung des Tech Support Teams und Durchführung von Trainings. Hohe Reisebereitschaft (international oder Europa).

Erzeugung feinmechanischer Werkstücke an CNC Fräs- und Drehmaschinen. Ausbildung LAP/FS erforderlich. Attraktives 2-Schicht-Modell mit kurzer Arbeitswoche.

Kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnungsprüfung, mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Führung des Payroll-Teams, Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gute Englischkenntnisse.

Prüfung und Test von Anlagenkomponenten bei Erstinbetriebnahme. Abgeschlossene technische Ausbildung (FS/HTL) in Elektronik/Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Vorteil.