
Verantwortlich für Marketingaktivitäten, Kampagnenentwicklung und Channel-Management. Erste Erfahrung im Content Management oder Digital Marketing erforderlich. Bietet Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

Massenberechnung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bauzeitplänen. Erforderlich: abgeschlossene bautechnische Ausbildung und 2-4 Jahre Berufserfahrung. Bietet eine eigenverantwortliche Position mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortlich für interne Kommunikation und digitale Plattformen. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in interner Kommunikation erforderlich. Bietet Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.

Führung von 4 Mitarbeitern, proaktive Innovationskommunikation und Durchführung von Schulungen. Elektrotechnische Ausbildung ist erforderlich. Bietet selbstständiges Tätigkeitsfeld mit Teamverantwortung und Mitarbeit an Projekten.

Eigenständige Durchführung der Buchhaltung bis zur Rohbilanz, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Zahlungsverkehr und Mahnwesen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung erforderlich. Essenszuschuss und moderner Arbeitsplatz.

Service- und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen. Technische Analyse, Angebotserstellung und Projektbegleitung. Ausbildung (HTL, HAK, Lehre) und technisches Verständnis erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz.


Arbeiten an Produktionsmaschinen, Kommissionierung, Warenannahme und Qualitätskontrolle. Benötigt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Erfahrung an technischen Produktionsmaschinen. Angeboten wird eine unbefristete Festanstellung in einem nachhaltigen Arbeitsumfeld.

Inbetriebnahme, Störungsbehebung und Reparatur an Banderolier- und Verpackungsmaschinen. Technische Ausbildung (Mechatronik, Elektrik, Maschinenbau) sowie elektrotechnische und mechanische Kenntnisse (SPS, Pneumatik, Hydraulik) erforderlich. Aufstiegsmöglichkeit zum Werkstattleiter.

Planung und Umsetzung exklusiver Ferrari Events. Erforderlich: Fundierte Erfahrung im Eventmanagement. Angebot: Verantwortungsvolle Position im Luxussegment der Automobilbranche.

Akquise neuer B2B-Kunden, Bedarfsanalyse und Verkauf von Verpackungslösungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Attraktive erfolgsabhängige Beteiligung.

Unterstützung von Servicetechnikern bei Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten an Kompressoranlagen. Handwerkliches Geschick und hohe Reisebereitschaft sind erforderlich. Persönliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung und Bearbeitung von Anlagen-Programmen mit Step7 und TIA Portal. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in SPS-Programmierung und Steuerungstechnik (S7, TIA, WinCC). Persönliche Entwicklungschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betrieb und Überwachung des Teilchenbeschleunigers, inklusive Strahlerzeugung und Dokumentation. Erste technische Hands-on Erfahrung vorteilhaft. Flexible Schichtmodelle zur Vereinbarkeit mit dem Studium.
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