35 Rechnungswesen Jobs Mühlviertel

Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Konsolidierung und Personalverrechnung. Aufbau eines Controllings und Leitung der ERP-Einführung. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder einer Unternehmensgruppe ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem international tätigen Familienunternehmen.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung für diverse Branchen. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung, idealerweise im Bauwesen, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenverantwortliche Personalverrechnung mit Softwarelösungen. Mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle für Work-Life-Balance.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Kunden. Fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung (Kanzlei/Inhouse) erforderlich. Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil. Breites Mandantenspektrum mit hoher fachlicher Vielfalt.

Analyse von Logistik-KPI-Dashboards, Datenanalyse und Prozessoptimierung. Fundierte Kenntnisse in MS Excel und Power BI sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Supply Chain Planung.

Kundenbetreuung und Projektkoordination von Anfrage bis Umsetzung. Erstellung von Projektzeitplänen und Briefings für Produktentwicklung. Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich. Abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Verantwortung für internationale Anlagenbauprojekte, Führung interkultureller Teams. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Planung, Koordination und Umsetzung von Revitalisierungsprojekten im Bereich Wasserkraft. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement im Anlagenbau. Strukturierte Einarbeitung und Schulungen.

Zentrale Ansprechperson für B2B-Bestandskunden, Entwicklung von Kundenbeziehungen und kommerziellen Potenzialen. Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management erforderlich. Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenverantwortliche Kundenbetreuung im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel, Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends. Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung im FMCG-Bereich erforderlich. Attraktive Position mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

SAP S/4HANA Transformationsprojekte planen, steuern und umsetzen. Mehrjährige Erfahrung in SAP ERP Projekten und Prozessgestaltung erforderlich. Gestaltungsfreiraum und Weiterentwicklung sind geboten.

Begleite IT-Projekte von Idee bis Go-Live, steuere Enterprise-Kundenprojekte und bringe Sales, Technik und Entwicklung zusammen. Mindestens 3 Jahre IT-Projektmanagement-Erfahrung mit B2B-Projekten ist erforderlich. Profitiere von individueller Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitszeiten.