30 Portfolio Jobs Elsbethen

Projektmanagement-Aufgaben, inklusive Portfolio-Monitoring und Datenqualität. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Fließende Englischkenntnisse.

Entwicklung von Portfolio- und Projektmanagement-Frameworks, Erstellung von Standards und Richtlinien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Portfolio-/Projektmanagement, idealerweise global. Starke Tool-Affinität und Stakeholder-Management.

Erstellung von Kurzformat-Inhalten (Reels, TikToks, Shorts) aus vorhandenem Material. Beherrschung von Schnittprogrammen wie CapCut oder Adobe Premiere Pro. Analyse von Content-Performance zur Optimierung.

Vertriebseffizienz, Rentabilität und Wachstum steigern. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Commercial Excellence oder Vertriebssteuerung. Attraktive Vergütung und klare Karriereentwicklung.

Leitung und Entwicklung der globalen IT-Supportorganisation. Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler IT-Supportteams. Starke Kenntnisse in IT Service Management (ITIL). Verbesserung der Servicequalität durch KPIs und SLAs.

Führung globaler IT-Support-Organisation, Steuerung der Support Performance anhand KPIs und SLAs. Mehrjährige Erfahrung in der Führung globaler IT-Support-Teams. Attraktive Konditionen beim Erwerb von Produkten.

Planung und Organisation von Veranstaltungen wie Seminaren und Messen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Eventorganisation sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Kennenlernen kaufmännischer Abteilungen, Büroorganisation, Projektmitarbeit. Abgeschlossene Pflichtschule und 9. Schuljahr erforderlich. Jährliches Lehrlingsseminar mit externem Coach.

Entwicklung und Umsetzung von Commercial Excellence Initiativen zur Steigerung der Vertriebseffizienz. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Commercial Excellence oder Sales Operations. Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigem Bonus.

Führung von Category Management, Product Management & Marketing in Europa zur Steigerung des Wachstums. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Category Management, Product Management oder Marketing erforderlich. Attraktive Rabatte auf Produkte sind ein Vorteil.

Umsatzwachstum durch Vertriebsziele, Neukundengewinnung und Account Management. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Lebensmittelbereich erforderlich. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.