
Fachlich kompetente Pflege von orthopädischen und traumatologischen Patienten. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen. Anerkannte Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden geboten.

Durchführung von Elektromontagen im Spannungsbereich von 230 V bis 36 kV, inklusive Sekundärtechnik und Verdrahtungsarbeiten. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Niederspannungsbereich sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Pflege und Betreuung von chirurgischen, orthopädischen, traumatologischen, urologischen, HNO- und gynäkologischen Patient*innen. Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage.

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Themen, Personalentwicklung und digitalen Transformationsprozessen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder im Gesundheitsmanagement. IT-Affinität und MS Office Kenntnisse. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachgerechte Pflege von Patienten mit Augenerkrankungen, prä- und postoperative Versorgung sowie Durchführung diagnostischer Maßnahmen. Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Bietet zusätzliche Urlaubstage an den Weihnachtsfeiertagen.

Bearbeitung und Auslieferung von Fliesenmustern, Verlegung in Ausstellungskojen sowie Lagerorganisation. Voraussetzung: Erfahrung in Fliesenverlegung, Stapler- und PKW-Führerschein. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.

Technische Klärung von Kundenanforderungen, Ausarbeitung von Stahlbauplanungen und technischen Zeichnungen. Erfahrung im Stahlbau oder technischer Projektabwicklung erforderlich. Langfristige Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Mobile Pflege und Betreuung im häuslichen Umfeld. Tätigkeiten gemäß WSBBG im Rahmen der Qualifikation. Anerkannte Ausbildung zur Heimhilfe gemäß WSBBG/WHEG erforderlich. Flexibles Dienstplanmodell und bezahlte Wegzeiten als Vorteile.

Fachliche Führung von Außendienstmitarbeiter*innen, Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Attraktive Entlohnung und Fortbildungsprogramm werden geboten.

Architektur, Skalierung und Betrieb länderübergreifender MS SQL Server Datenbanken. Mehrjährige Erfahrung als Datenbankspezialist:in mit Schwerpunkt MS SQL Server ist erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Fachliche Leitung des Pflegepersonals, Organisation von Pflegeprozessen und Sicherung der Pflegequalität. Erfordert Diplom für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder BScN sowie Führungserfahrung. Bietet 6 Urlaubswochen ab dem 1. Dienstjahr und ein Fortbildungsprogramm.

Mitwirkung im Pflegeprozess, selbstständige Dokumentation in der elektronischen Fieberkurve, Durchführung diagnostischer Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz und Registrierung im Gesundheitsberuferegister sind erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit laufender Weiterentwicklung.

Pflege und Versorgung von Insassinnen/Insassen, Assistenz bei Behandlungen, Medikamentenverwaltung. Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Sinnstiftendes Aufgabengebiet.


Definition, Entwicklung, Monitoring und Controlling von Kennzahlen und Qualitätsindikatoren. Mind. 8 Jahre Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc/DGKP). Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz.
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