
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten, Kommunikation mit Ämtern. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Moderner Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Mitarbeitern vor Ort, Recruiting und Personaladministration. Erforderlich ist Berufserfahrung im Personalmanagement. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Bonussystem.

Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung. Schnittstelle zur Personalverrechnung. Betreuung von Mitarbeitern bei Fragen zum Arbeitsverhältnis. Erste Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder Matura. Freude am Umgang mit Menschen.
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