89 Personal Jobs Telfs

Leitung des Technischen Servicezentrums, Sicherstellung der Betriebssicherheit und Energieversorgung. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Bereiche und strategischer Steuerung technischer Infrastruktur erforderlich. Angebot von Sozialleistungen wie Klimaticket Tirol.

Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Digitalisierung oder HR-IT. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der People-&-Culture-Organisation.

Erstellung von Budgets, Forecasts und Analysen von Personalkosten sowie HR-Kennzahlen. Sicherer Umgang mit Excel ist erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Erstellung von Abschlüssen, Budgetierung und Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten, Kommunikation mit Ämtern. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Moderner Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Abwicklung von Personalverrechnungen und Klientenbetreuung. Abgeschlossene Pr\u00fcfung Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit m\u00f6glich.

Erstellung, Überprüfung und Pflege von Katasterplänen. Verwaltung des analogen Archivs. Kontrolle von Eingabeplänen mit behördlichen Bescheiden. AHS oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Langfristige Perspektiven in zukunftsträchtiger Branche.

Fachliche und disziplinarische Führung des EMSR-Teams. Verantwortung für EMSR-Projekte von Angebotsphase bis After-Sales. Mehrjährige Erfahrung in EMSR- oder Automatisierungstechnik. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Gesamtverantwortung für Gastronomiebetriebe, operative und strategische Führung, Teamführung, Qualitäts- und Serviceniveau-Sicherung. Mehrjährige Erfahrung im Gastronomiemanagement, idealerweise im alpinen Tourismus. Sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.

Leitung der Obst und Gemüse Abteilung, Warenpräsentation und Verkauf. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Individuelle Einschulung und Mitarbeiter:innen-Rabatte werden geboten.

Durchführung der Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Weiterentwicklung von HR-Systemen. Bietet Handlungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Auftragsannahme, Eingangskontrolle und Koordination der Fuhrparkinstandhaltung. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich. Weiterbildung wird angeboten.

Planung und Koordination von Serviceeinsätzen, technische Ausbildung, Erfahrung in der Kundenbetreuung, Führerschein Klasse B. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Beratung und Betreuung von Kunden, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Führungsposition.

Telefonische Fachberatung und aktiver Verkauf im Gastronomie- und Hotelleriebereich. Erforderlich: Ausbildung und Berufserfahrung in Gastronomie/Hotellerie. Vorteil: Familienfreundliche Arbeitszeiten.