112 Personal Jobs Leoben (Bezirk)

Führung des Mitarbeiter:innenteams, fachliche Begleitung des ärztlichen Teams und Moderation von Fallbesprechungen. Mehrjährige Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitsbereich ist erforderlich. Bietet eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Vorbereitung und Nachbereitung von Akten, Urkunden und Verträgen. Abwicklung des Schriftverkehrs mit Klienten, Behörden und Notariat. Datenerfassung und -bearbeitung. Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop), Kundenberatung und Beschwerdemanagement. Führung von Mitarbeitenden und Lehrlingen. Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Frischekontrollen. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Vorbereitung der Lohnverrechnung, Koordination von Abrechnungen, Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themen. Kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Lohnverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option.

Kundenbedienung, Kassiertätigkeiten und Warenübernahme. Freude am Kundenkontakt ist erforderlich. Krisensicherer Arbeitgeber mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und umfangreicher Einschulung.

HR-Administration von Eintritt bis Austritt, Vertragswesen, Stammdaten und Dokumentation. Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Arbeit mit Workday. Erstellung von Auswertungen. Unterstützung und Vertretung bei Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung oder HR-Projekten. Erfahrung in HR-Administration, Payroll und Zeitwirtschaft. Gute MS Office Kenntnisse (Excel). Gute Englischkenntnisse. Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-.

Selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenverwaltung und Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Individuelle Sozialleistungen und Benefits werden geboten.

Breite HR-Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Projekten erforderlich. Eigenständige Betreuung von Recruitingprozessen, Weiterentwicklung von Candidate Experience und Onboarding. Mitarbeit an HR-Projekten und digitalen HR-Prozessen (Workday). Unterstützung im Tagesgeschäft. Gute MS Office Kenntnisse.

Verantwortung für Corporate Design, Pressearbeit und Content Management. Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Foto-/Videoproduktion ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und eine 20-Stunden-Anstellung.

Kundenbetreuung im Bereich Feinkost, Fleisch und Backshop. Warenpräsentation und Kassentätigkeit. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.

Beratung und aktiver Verkauf von Produkten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie. Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Kassiertätigkeit, Warenverräumung und Backwarenaufbacken. Deutschkenntnisse erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatten.

Kassiertätigkeit, Warenverräumung und Kundenberatung. Deutschkenntnisse erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiterrabatten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kassiertätigkeit, Warenverräumung und Kundenberatung. Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.