
Aktive Neukundenakquise in Hotellerie/Gastronomie, Kundenberatung und Produktsortimentsvertrieb. Einschlägige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise Gastronomie/Lebensmittelbranche. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Problemstellungen, Unterstützung im Recruiting. Abgeschlossene akademische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden geboten.
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