
Eigenständige Projektplanung, Koordination und Steuerung im internationalen Umfeld. Hauptansprechpartner für Kunden. Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich. Flexibles Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit.

Führung eines Accounting-Teams, Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Unterstützung bei steuerlichen Meldungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und Mitarbeiterführung erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Möglichkeit.

Operative und wirtschaftliche Steuerung des F&B-Bereichs, Führung von über 50 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Kundenbetreuung im 1st/2nd-Level-Support für Instandhaltungssoftware. Analyse und Bearbeitung von Störfällen. Technische Unterstützung und Dokumentation. Erfahrung mit Ticket-Systemen erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verwaltung und Koordination des Fuhrparks, Organisation von Service und Reparaturen. Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrpark, Logistik oder Transport ist erforderlich. Kostenfreies Mittagessen wird angeboten.

Analyse von Versandpartnern und operativen Themen. Mitverantwortung für Ausschreibungen und Projekte. Analyse von Kennzahlen und Qualität. Prüfung von Frachtrechnungen. Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Looker) erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortlich für Logistik- und Automatisierungsprojekte, Prozessanalyse und Qualitätsmanagement. Abgeschlossenes Studium (Logistik/BWL) oder vergleichbar mit Projektmanagement-Erfahrung. Bietet Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.

Produktmarketing, Positionierung und Messaging für NRGkick & Smart Services aufbauen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise mit technischen B2C-/B2B-Produkten. Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und individuelle Zeitgestaltung.

Eigenverantwortliche Führung der laufenden Buchhaltung und Erstellung von Monats-/Jahresabschlüssen nach UGB. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche.

Technische Ausbildung (HTL) erforderlich. Aktive Kundenakquise, technische und kaufmännische Kundenbetreuung sowie Projektmanagement. Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Reisebereitschaft 50%. Flexible Arbeitszeiten.

Mitwirkung bei Bauleitung nationaler Projekte, Unterstützung bei Führung von Montagefachkräften und Angebotskalkulation Elektrotechnik. Mehrjährige Baustellenerfahrung und Interesse an Bahntechnik sind erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Produktstrategie für Frequenzumrichter (VFD) entwickeln. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement bei VFD-Hersteller. Internationale Marktanalysen und Kundenprojekte.

Führung des Marktteams, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie wirtschaftliche Steuerung des Marktes. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Führungsteams ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassieren. Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Finanz- und Versicherungsberatung für Kund:innen, Kundengewinnung und Betreuung. Abgeschlossene Ausbildung im Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil. Übernahme eines Kundenstocks.
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