10 Gemeinde Jobs Wels-Land (Bezirk)

Abwicklung von Bauvorhaben (Neuerrichtung, Instandhaltung, Instandsetzung) von Infrastruktureinrichtungen. Erstellung von Unterlagen zur Fördermittelgewinnung. Abschluss vergleichbarer Ausbildung erforderlich. Zukunftssichere Anstellung.

Leitung der Finanzbuchhaltung, Lohnverrechnung & Controlling. Vertiefte Kenntnisse in K5-Finanz erforderlich. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Überwachung von Verkehrs-, Verwaltungs- und Sicherheitspolizei. Erforderlich: Dienstausbildung für Beamte des Exekutivdienstes, Berufspraxis im Exekutivdienst, Führerschein B. Angebot: Gute Aufstiegsmöglichkeiten, attraktive Pflichtversicherung.

Erstellung von Verkehrsplanungen in AutoCAD, Unterstützung bei Maßnahmenumsetzung und Konzepterstellung zur Verkehrsberuhigung. Technische Ausbildung oder adäquates Niveau, Berufserfahrung in Verkehrsplanung, AutoCAD-Kenntnisse. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Planung und Organisation der Freizeitgestaltung, Führung einer Hortgruppe, Dokumentation der Bildungsarbeit. Abgeschlossene Berufsausbildung gem. § 4 Oö. Kinderbildungs- und betreuungs-Dienstgesetz. Zahlreiche Sozialleistungen.

Handwerkliche Tätigkeiten für städtische Einrichtungen, Badewartaufgaben und Personalorganisation. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. Vielfältige Aufgabenbereiche und gute Verkehrsanbindung.

Projektvorbereitung und -koordination im Bereich Jugend, Integration und Schule. Kaufmännische und administrative Tätigkeiten. Ansprechperson für BürgerInnen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Organisation und Aufsicht des Pflegedienstes, Sicherung der Pflegequalität. Nachweisbare Diplomprüfung der Gesundheits- und Krankenpflege mit fünf Jahren Praxis. Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich.

Übernahme der monatlichen Personalverrechnung und Personaladministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung erforderlich. Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot.

Führung des Sportzentrums, Personalführung, Sportstättenvergabe, Budgetplanung und Veranstaltungsorganisation. Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen/technischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.