12 Driver Jobs Wien

Berechnung und Dimensionierung von Antriebssystemen, Auslegung von Stromversorgungen, Prüfung und Inbetriebnahme internationaler Systeme. Fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik (Siemens SINAMICS, ABB ACS880) erforderlich. Langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Entwicklung datenbasierter Lösungen für Instandhaltungsprozesse an Schienenfahrzeugen, Fokus auf Condition-Based Monitoring und Predictive Maintenance. Erfahrung mit IoT-Architekturen und Python ist erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell und Telearbeit sind Vorteile.

Eigenverantwortliche Betreuung nationaler/internationaler Klienten, Erstellung von Steuererklärungen und ganzheitliche steuerliche Beratung. Abgeschlossenes Studium, Steuerberatungsprüfung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Fundierte Kenntnisse in BMD und UGB. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Kanzleientwicklung.

Markt-, Kunden- und Branchentrends analysieren, um strategische Diskussionen zu unterstützen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marktforschung oder Consumer Insights erforderlich. Bietet exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven in einem internationalen Umfeld.

Verwaltung von Fahrzeug-, Vertrags- und Flottendaten. Koordination von On-/Offboarding-Prozessen für Firmenwagen. Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften und Versicherungen. 3+ Jahre Erfahrung im Flottenmanagement. Reporting und Analysen.

Unterstützung von Divisionen bei kundenorientiertem Vertrieb, Definition von Go-to-Market-Strategien. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Commercial Excellence, Sales Excellence oder Strategieberatung. Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven.

Kundenberatung bei der Implementierung von Altova-Produkten, technische Problemlösung und Fehleranalyse. Hervorragende Englischkenntnisse (C1) erforderlich. Bietet professionelle Entwicklung im technischen Support und eine ÖPNV-Karte.

Entwicklung und Umsetzung einer CRM-Strategie zur Kundenbindung und Steigerung des Customer Lifetime Value. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im CRM/Lifecycle Marketing, idealerweise mit D2C E-Commerce. Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit E-Mail-Service-Providern.

Verantwortung für komplexe Datenprojekte, Verarbeitung von Terabytes an Werbedaten mit Spark und AWS. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Engineering, AWS und Python. Möglichkeit zur Mitgestaltung des Arbeitsalltags und der Karriere.

Unterstützung des Recruiting Teams bei Kandidatenmanagement, Stellenausschreibungen, Interviewplanung. Studium im Bereich HR oder BWL. Sicherer Umgang mit MS Office 365. Flexible Home-Office-Regelungen.