
Steuerung von SEA- und Paid-Social-Agenturen sowie Budgets. Übernahme von Verantwortung für Webshop-Umsatz und Kampagnen-Performance. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und sicherer Umgang mit GA4 sind erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Durchführung von Life Cycle Assessments (LCA) und Product Carbon Footprints (PCF). Methodische Kenntnisse in Ökobilanzierung sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.

Entwicklung elektronischer Komponenten und Schaltungen, PCB-Layout und Routing. Ausbildung in Elektrotechnik/Elektronik, erste Berufserfahrung in Elektronikentwicklung. CAD-Software-Kenntnisse (Altium Designer, Eagle, KiCAD). Eigene Ideen einbringen und mitgestalten.

First- und Second-Level-Support, Client- und Netzwerkbetreuung. Technische Ausbildung oder kurz davor, Erfahrung mit Microsoft-Administration und Netzwerken. Hohe Arbeitsplatzsicherheit.

Erhebung und Analyse von Weiterbildungsbedarfen, Entwicklung von Trainingsprogrammen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung ist erforderlich. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Bedienung von Produktionsanlagen für Dünnspanplatten. Erfahrung als Maschinist:in von Großanlagen ist erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Herstellung, Bearbeitung, Lagerung und Verwaltung von Musterteilen. Sicherstellung der korrekten Kennzeichnung und systemseitigen Erfassung. Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik wünschenswert. Sichere Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.

Ganzheitliche Betreuung von Unternehmensbereichen in HR-Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle. Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Themen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
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