15 Buchhalter Jobs Schärding (Bezirk)

Laufende Buchhaltung, Jahresabschlüsse und Finanzamts-Meldungen. Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und Jahresabschlüssen sowie BMD-Kenntnisse sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit guter Einarbeitung.

Kaufmännische Tätigkeit in Buchhaltung (Kreditoren/Debitoren), Zahlungsverkehr und Kundenbetreuung. Erfordert Zahlenverständnis und gute MS-Office-Kenntnisse. Bietet abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Kundenkontakt und Eigenständigkeit.

Buchung von FIBU-Geschäftsfällen, Abschlussbuchungen und Zahlungsverkehr. Erfolgreich absolvierte Buchhalterprüfung und gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Finanzwesen.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personalrückstellungen, Auswertungen und Abschlussarbeiten. Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven werden geboten.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld.

Verantwortlich für die Personalverrechnung, inklusive Ein- und Austritte sowie Personaladministration. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie BMD NTCS sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.

Kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnungsprüfung, mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Führung des Payroll-Teams, Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gute Englischkenntnisse.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Berechnung von Rückstellungen und Auswertungen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse (BMD). Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.

Fachliche und organisatorische Führung eines Payroll-Teams, termingerechte und rechtskonforme Abwicklung der Personalverrechnung. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung internationaler Themen.

Verantwortung für Finanz- und Liquiditätsmanagement, Budgetprozesse und Abschlüsse. Mehrjährige Erfahrung im Accounting und Controlling sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Vorteilhaft sind Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 und LucaNet. Möglichkeit zur Telearbeit.

Verantwortung für Group Accounting, Konzernkonsolidierung und Steuerwesen. Erstellung von IFRS-Abschlüssen. Fundierte IFRS-Kenntnisse und SAP S/4HANA sind erforderlich. Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Lerne das Bankgeschäft, von IT bis Wertpapieren. Du benötigst einen Pflichtschulabschluss und Interesse an Finanzthemen. Profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten während der Lehre.

Erstellung von Abschlüssen nach UGB, laufende Bilanzierung und steuerliche Meldungen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung sind erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit wird geboten.