42 Buchhalter Jobs Salzburg (Stadt)

Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung nach UGB, Debitorenbuchhaltung, OP-Bearbeitung und Mahnwesen. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung und gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Angebot beinhaltet Aus- & Weiterbildungen.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Bilanzbuchhaltung erforderlich. Familienunternehmen mit zukunftssicherem Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren), Zahlungsverkehr und steuerliche Meldungen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Langfristige Beschäftigung und individuelle Weiterbildung werden geboten.

Fachliche Leitung der Finanzbuchhaltung, Erstellung von Abschlüssen und Auswertungen. Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Kenntnisse des UGB sind erforderlich. Langfristige Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung der gesamten laufenden Buchhaltungsaufgaben mit Zahlungsverkehr, UVA-Meldung und Mahnwesen. AnsprechpartnerIn für Buchhaltungsangelegenheiten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Buchhalterprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Laufende Buchhaltungstätigkeiten, Abstimmungsarbeiten und Reisekostenabrechnung. SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Laufende Finanzbuchhaltung, Abschlussarbeiten und steuerliche Fragestellungen bearbeiten. Sichere MS Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.

Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltungen und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen. Mehrjährige Praxis in der Buchhaltung ist erforderlich. Möglichkeit zum teilweisen Home-Office wird geboten.

Durchführung von Buchhaltungs- und Bilanzierungstätigkeiten, Prozessoptimierung im Rechnungswesen, Erstellung von Analysen und Auswertungen in Excel. Erfordert abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute SAP FI/FIAA-Kenntnisse. Bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, An-/Abmeldung von Dienstnehmern. Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 150 Personen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 550 Mitarbeitende in Österreich. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der österreichischen Personalverrechnung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen werden geboten.