18 Bipa Jobs Wiener Neudorf

Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Sortimentsbereichs, inklusive Category Management und Einkauf. Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf ist erforderlich. Bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Steuerung von Kennzahlen (Umsatz, Ertrag, Bestand) und strategische Sortimentsentwicklung. Mindestens erste Berufserfahrung im Category Management/Einkauf/Handel. Sichere MS Office (Excel) Kenntnisse. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Selbstständige Durchführung von Ausschreibungen, Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Preisverhandlungen. Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kommunikation und Koordination mit Behörden, Bearbeitung von Verwaltungsstrafen und behördlichen Kontrollen. Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Koordination operativer Lagerlogistik, Analyse logistischer Kennzahlen und Prozessoptimierung. Kaufmännische/technische Ausbildung mit Logistikschwerpunkt und sehr gute MS Office (Excel) Kenntnisse erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte und internationale Zusammenarbeit als Vorteile.

Steuerung von Datenschutz- und Vertragsrecht, Entwicklung von Leitlinien und rechtliche Absicherung von Partnerverträgen. Studium der Rechtswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Beratung von Führungskräften und People & Culture im Arbeits- und Sozialrecht. Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen. Mehrjährige Berufspraxis im Arbeitsrecht ist erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Steuerung und Management eines internationalen HR-Transformationsprojekts, inklusive Programmplanung und Reporting. Mehrjährige Erfahrung im Project Management Office großer HR-Programme ist erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Gestaltung einer exzellenten Candidate Experience, Betreuung von Unternehmensbereichen und Aufbau von Beziehungen zu Hiring Managern. Erfahrung im Recruiting ist Voraussetzung. Bietet familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.

Fachliche Verantwortung für SmartRecruiters und SAP SuccessFactors Onboarding 2.0. Entwicklung globaler Recruiting- und Onboarding-Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting- und Onboarding-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Unterstützung bei SAP SuccessFactors Implementierung: Aufbereitung von Reports, Planungsdaten und Dokumentationen. Erste Erfahrung in Projekt-/Programmarbeit erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.