42 Bürokaufmann Jobs Oberndorf bei Salzburg

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, An-/Abmeldung von Dienstnehmern. Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Operativer Einkauf von Reagenzien, Bestellabwicklung und Lieferantenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Einkaufserfahrung erforderlich. Kostenlose Getränke und Gesundheitsförderung.

Erstellung von Dokumenten, Bearbeitung von E-Mails und Terminorganisation. Erfassung, Pflege und Suche von Daten. Annahme von Anfragen und Weiterleitung. Einfache Buchhaltungsaufgaben. Klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise ist erforderlich. Erstklassige Ausbildung mit Unterstützung von Ausbildern.

Texte und Schriftstücke formgerecht erstellen, Statistiken anlegen und auswerten. Mitwirkung bei Buchführung und Kostenrechnung. Gute Umgangsformen sind erforderlich. Einblick in mehrere Abteilungen durch Rotation.

Abwicklung von Garantiefällen und Field Campaigns. Technische Ausbildung (HTL Maschinenbau, Landmaschinen- oder KFZ Meister) erforderlich. Schriftliche und telefonische Kommunikation mit internationalen Lieferwerken. Sicherheit eines weltweit tätigen Konzerns.

Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung von Angebot bis Fakturierung. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet werden geboten.

Kunden- und Verkaufsberatung, Warenpräsentation und Kassenmanagement. Erste Erfahrungen im Einzelhandel und Kundenumgang sind von Vorteil. Faire Einkaufskonditionen für Berg-Sportprodukte.

Eigenverantwortliche Beschaffung von Elektronik- und Elektromechanik-Komponenten. Marktanalysen und Lieferantenbewertungen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.

Verantwortlich für die österreichische Personalverrechnung, inklusive komplexer Fälle und rechtlicher Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit digitalen HR-Tools. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.

Erstellung von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Gutschriften. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice möglich.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, inkl. BUAK. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Langfristige Anstellung und flexible Arbeitszeiten.

Durchführung der Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung von Miet- und Betriebskostenabrechnungen. Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel) und Büromanagement sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit gleitender Arbeitszeit.

Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 150 Personen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sind ein Vorteil.