
Büroorganisation, Fuhrparkmanagement und Event-Organisation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Assistenz/Office Management und Erfahrung mit Social Media Accounts (LinkedIn, Instagram) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.


Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen, HR-Administration, Datenpflege in HR-Systemen. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sehr gute MS Office Kenntnisse. Gleitzeit.


Umfassendes Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und Auditierung. Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld.

Assistenz der Geschäftsleitung inkl. Termin-, Reise- und Meetingkoordination. Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videocontent. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit 20–30 Stunden).

Aufbau des Veranstaltungsgeschäfts, Akquise im Firmenmarkt, Angebotserstellung und Abwicklung. Erfahrung im Bankett-/Veranstaltungsverkauf der gehobenen Hotellerie ist erforderlich. Attraktive Vergütung mit Fixum und Variable, gemessen an Umsatz und Gästezufriedenheit.
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