Backend Software Engineer

Vollzeit oder Teilzeit ab 25h I Graz I Hybrid

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Deine Mission

Für unsere Schwesterfirma cora technology solutions suchen wir ab sofort Verstärkung.

Du willst nicht nur bestehenden Code am Leben halten, sondern etwas Neues aufbauen?

Dann könnte das ziemlich gut passen.

Bei CORA entwickeln wir eine Cloud-Plattform, die weltweit im IT-Support eingesetzt wird. Und gerade passiert bei uns technologisch einiges: Wir lösen unsere bestehende Backend-Plattform Schritt für Schritt ab und bauen sie mit TypeScript, Deno und modernen REST APIs von Grund auf neu.

Dafür suchen wir Entwickler und Entwicklerinnen, die Lust haben, mit uns zu lernen, Dinge auszuprobieren und eine moderne, skalierbare Plattform entstehen zu lassen.

Du musst dafür noch kein Senior sein. Viel wichtiger ist uns, dass du Software wirklich entwickeln kannst, neugierig bist und Lust hast, Verantwortung für deine eigene Entwicklung zu übernehmen.

Was du bewegst

In deinem ersten Jahr bist du ganz nah am Neuaufbau unserer Plattform.

Du beschäftigst dich mit bestehenden Funktionalitäten unserer Java-/Spring-Boot-Plattform, verstehst, was dahintersteckt, und hilfst dabei, diese in unserer neuen technologischen Welt neu zu denken und umzusetzen.

Dabei geht es ausdrücklich nicht darum, alten Code einfach zu refactoren.

Wir bauen neu.

Du entwickelst unter anderem Backend-Services, REST APIs und neue Backend-Mechaniken und arbeitest dabei eng mit unseren Senior Engineers, Frontend, Product Management und Cloud Platform zusammen.

Mit der Zeit verschiebt sich dein Fokus immer stärker vom Plattformaufbau hin zur Entwicklung neuer Features und zur Weiterentwicklung unserer Plattform.

Unser Tech-Umfeld

Unser neuer Backend-Stack setzt insbesondere auf:

TypeScript · Deno · JavaScript · REST APIs

Unsere bestehende Plattform basiert auf Java und Spring Boot. Erfahrung damit ist deshalb ebenfalls sehr spannend, vor allem, wenn du aus der Java-Welt kommst und Lust hast, dich technologisch weiterzuentwickeln.

Deno kennst du noch nicht? Kein Problem.

Uns ist wichtiger, dass du moderne Softwareentwicklung verstehst und schon praktisch mit Java/Spring Boot oder TypeScript/JavaScript gearbeitet hast.

Was wir bei dir suchen

Du musst bei uns noch nicht alles können. Aber du solltest Lust darauf haben, richtig gut zu werden.

Du passt besonders gut zu uns, wenn du:

• Software nicht nur theoretisch kennst, sondern selbst entwickelst
• bereits erste praktische Erfahrung mit Java/Spring Boot oder TypeScript/JavaScript gesammelt hast
• schon einmal REST APIs selbst entwickelt hast
• verstehen möchtest, wie Dinge funktionieren, statt nur Anforderungen abzuarbeiten
• gerne Neues ausprobierst und moderne Technologien spannend findest
• Feedback und Sparring aktiv nutzt und gleichzeitig zunehmend Eigenverantwortung übernehmen möchtest
• Veränderungen eher als Chance siehst als als Störung
• Lust auf ein Umfeld hast, in dem noch nicht alles in Stein gemeißelt ist

Private Projekte, GitHub-Repositories oder eigene Experimente finden wir übrigens genauso spannend. Zeig uns gerne, was du schon gebaut hast.

Junior? Sehr gerne.

Wenn du gerade dein Studium im Bereich Software Development, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen hast und erste praktische Erfahrung mitbringst, möchten wir dich ausdrücklich kennenlernen.

Auch wenn du noch nicht jedes Tool unseres Stacks beherrschst.

Bei uns arbeitest du mit erfahrenen Senior Engineers zusammen, bekommst fachliche Guidance und ein strukturiertes Onboarding. Unser Ziel ist nicht, dass du möglichst lange Junior bleibst.

Wir möchten, dass du dich weiterentwickelst - fachlich und persönlich.

Schon ein paar Jahre weiter?

Auch als Mid-Level Engineer bist du bei uns richtig.

Wenn du bereits Backends und APIs entwickelt hast und Lust auf mehr Verantwortung und einen technologischen Neustart hast, können wir gemeinsam schauen, wie deine Rolle bei cora aussehen kann.

Wie wir arbeiten

Wir sind ein kleines Team in Graz und arbeiten eng und unkompliziert zusammen.

Bei uns gibt es kein starres 9-to-5-Modell und keine klassische Kernzeit. Entscheidend ist, dass Zusammenarbeit funktioniert und wir füreinander erreichbar sind, wenn wir uns brauchen.

Auch unsere Office-Tage stimmen wir gemeinsam im Team ab. Gerade für Juniors planen wir zu Beginn mehr gemeinsame Zeit vor Ort ein, damit Austausch, Lernen und Unterstützung wirklich funktionieren.

Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden ist möglich. Auch Modelle wie 32 Stunden auf vier Tage oder eine Vollzeit-4-Tage-Woche können wir gemeinsam besprechen.

Was wir dir außerdem bieten

• ein starkes, interdisziplinäres Team steht jederzeit hinter dir
• Arbeite an Lösungen die weltweit im Einsatz sind
• Moderne hybride Arbeitsweise inkl. EUR1.000,- Startprämie für dein Tech set-up
• Freie Parkplätze
• Regelmäßige Events und Kantinenzuschuss von EUR5,- pro Tag
• High Ownership & Gestaltungspielraum inkl. erfahrener Engineers, die dir Sparring und Guidance geben

Gehalt

Die Einstufung erfolgt entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation auf Basis des österreichischen IT-Kollektivvertrags.

Für die Position bewegen wir uns, abhängig von deinem bisherigen Erfahrungslevel, ungefähr zwischen EUR 3.104 und EUR 4.000 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Klingt nach dir?

Dann wollen wir vor allem eines wissen:

Warum hast du Lust, genau jetzt etwas Neues mit aufzubauen?

Schick uns deinen CV, und wenn du privat programmierst, ein GitHub-Projekt hast oder uns einfach von etwas erzählen möchtest, das du selbst entwickelt hast: umso besser.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

About cora

cora entwickelt eine innovative Cloud-Plattform für modernen IT-Support. Die Plattform verbindet Menschen, Prozesse und Technologie und unterstützt Unternehmen dabei, ihre IT-Services effizienter, smarter und nutzerfreundlicher zu gestalten. Dabei setzt cora auf Automatisierung, moderne Technologien und intelligente Lösungen, die den IT-Support von morgen mitgestalten. Mehr über cora und unsere Plattform erfährst du auf unserer Website: cora | The smart IT Vending Locker

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Ansprechpartnerin (sie/ihr)
Teresa Hohenberger (sie/ihr)
Recruiting Specialist

teresa.hohenberger@pidas.com
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