Mitarbeiter:in für den Bereich internationale Rechnungslegung und divisionale Steuerthemen

ID: V000012575 - voestalpine Metal Engineering GmbH

Mitarbeiter:in für den Bereich internationale Rechnungslegung und divisionale Steuerthemen

voestalpine Metal Engineering GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Leoben
• ehestmöglich
• Vollzeit

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Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von steuerlichen Anfragen und Sonderprojekten
• Beurteilung von bilanziellen Sachverhalten nach IFRS (International Financial Reporting Standards) sowie Abstimmung mit Berater:innen
• Konsolidierung von Quartalsabschlüssen, Jahresabschlüssen, Budgets und Planungsrechnungen der Metal Engineering Division bzw. einzelner Business Units der Division nach IFRS
• Erstellung von (konsolidierten) Steuerüberleitungsrechnungen und steuerlichen Zusatzangaben für die Finanzberichterstattung
• Vorbereitung von Analysen für interne und externe Audits sowie Betriebsprüfungen
• Kompetente Ansprechperson für Steuerberater:innen und Abschlussprüfer:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungslegung und Steuerrecht
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (UGB/IFRS) und Steuerrecht
• Erfahrung mit Steuerüberleitungsrechnungen nach IAS 12 im Konzernumfeld
• Sehr gute SAP-Kenntnisse im Finanzwesen
• Erfahrung mit Konsolidierungs- und Leasingsystemen (z.B.: OneStream, AMANA GLC)
• Gute Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) für die interne und externe Kommunikation
• Team- und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Selbstmanagementkompetenz

Unsere Benefits im Überblick

• Karriere und Entwicklung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
• Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
• Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.
• Verpflegung Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.
• Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.867,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 5.000,00 brutto bis EUR 7.000,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die Metal Engineering Division des voestalpine-Konzerns ist mit dem Geschäftsbereich Railway Systems globaler Marktführer für Bahninfrastruktursysteme und Signaltechnik. Mit dem Bereich Industrial Systems ist die Division darüber hinaus europäischer Marktführer für Qualitätsdraht sowie globaler Anbieter von Schweißkomplettlösungen. Vom Standort Kindberg in Österreich werden zudem Nahtlosrohre in die ganze Welt geliefert. Die Kund:innen stammen aus der Bahninfrastrukturindustrie, der Öl- und Gasindustrie, der Maschinenbau-, Automobil- sowie der Bauindustrie. Im Rahmen von greentec steel arbeitet und forscht die Metal Engineering Division bereits intensiv an unterschiedlichen innovativen, klimafreundlichen Technologien und Produktionsverfahren. Im Geschäftsjahr 2024/25 erzielte die Division mit ihren 14.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund 4,1 Mrd. Euro.

Die Abteilung „Internationale Rechnungslegung/Steuern/Finanzen" fungiert als Schnittstelle zwischen den Business Units und Tochtergesellschaften der Metal Engineering Division einerseits und der voestalpine AG andererseits. Wir sind Ansprechperson für IFRS-Fragestellungen sowie steuerliche Anfragen für die Gesellschaften der Metal Engineering Division sowie auch für die Erarbeitung von divisionseinheitlichen Richtlinien, die bei der Erstellung der IFRS-Abschlüsse zu beachten sind.

Mehr erfahren

voestalpine Metal Engineering GmbH

Kerpelystraße 199
8700 Leoben

Route

Noch Fragen?

Ansprechperson
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich
Markus Brein
+43 50304 26 4613

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Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

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Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

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Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

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Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

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Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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