Sachbearbeiter:in Bereich Soziales

ID: V000012352 - vivo Mitarbeiter-Service GmbH

Sachbearbeiter:in Bereich Soziales

vivo Mitarbeiter-Service GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• ehest
• Vollzeit oder Teilzeit

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Ihre Aufgaben

• Organisation der gesamten Erholung und Aktivwoche (Budgetplanung, Zuteilung und Abrechnung)
• Abwicklung der Kindererholung (Angebotsfestlegung, Antragsprüfung, Zahlungsveranlassung und elektronische Erfassung)
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen
• Vertretungstätigkeiten Sterbekassa sowie im Bereich Soziales

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HASCH, HAK, HBLA)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• SAP- und Adobe-Photoshop-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Kaufmännisches Verständnis sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit

Unsere Benefits im Überblick

• Karriere und Entwicklung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
• Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
• Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
• Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Verpflegung Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.
• Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertraglich Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 2.251,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Stundenausmaß: 32 - 38,5 Wochenstunden (Montag - Freitag)

Die Position startet im Bereich Soziales für die Dauer von acht Monaten. Anschließend ist ein Wechsel in den Bereich Administration mit neu definierten Aufgaben vorgesehen.

Das Aufgabengebiet umfasst dann z. B. Unterstützung der Geschäftsführung, Büroorganisation und Verwaltung, Vertragsverwaltung sowie Versicherungsmanagament und noch viele weitere spannende Tätigkeiten.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die vivo Mitarbeiter-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der voestalpine Stahl GmbH. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir spezielle Services für Mitarbeitende der voestalpine am Standort Linz in den Bereichen Einkaufen & Freizeit, Familie & Leben sowie Wohnen.

Wir sind auf der Suche nach einem:r Mitarbeiter:in für den Bereich Soziales schwerpunktmäßig mit der Abwicklung der Erholung, Kindererholung, Bezugsumwandlung und Vertretungstätigkeiten.

Mehr erfahren

vivo Mitarbeiter-Service GmbH

Stahlstraße 33
4031 Linz

Route

Noch Fragen?

Ansprechperson
Nina Neunherz
+43 50304 15 3766

Fachbereich
Petra Geelhaar
+43 732 6585 5346

Bewerbungsprozess

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Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

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Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3→

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4→

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5→

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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