Product & Service Lead für IT Security (m/w/d)

ID: V000012232 - voestalpine group-IT GmbH

Product & Service Lead für IT Security (m/w/d)

voestalpine group-IT GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• ehestmöglich
• Vollzeit
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

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Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten IT-Security-Teams
• Gestaltung und Etablierung einer leistungsstarken, kund:innenorientierten, skalierbaren und produktorientierten Security-Organisation
• Gesamtverantwortung für das Security-Produktportfolio einschließlich der strategischen Steuerung, Priorisierung und kontinuierlichen Optimierung der angebotenen Services und Lösungen
• Initiierung, Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Security-Initiativen zur Stärkung der Informationssicherheit und Cyber-Resilienz
• Zentrale Ansprechperson und strategische Schnittstelle zu konzernweiten Gremien, Stakeholder:innen sowie zur Governance-, Risk- und Compliance-Abteilung
• Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, konzernweiter Sicherheitsstandards und relevanter Compliance-Vorgaben
• Beratung des Managements und relevanter Stakeholder:innen in allen Fragestellungen der Informationssicherheit
• Förderung einer unternehmensweiten Sicherheitskultur sowie des Bewusstseins für Informationssicherheit auf allen Organisationsebenen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt IT Security, IT oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen im Bereich IT Security und Informationssicherheit
• Erfahrung in einer Produkt- oder produktorientierten Organisation und in der fachlichen Steuerung von Product Ownern (m/w/d)
• Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von Teams
• Expertise im Management und der Steuerung externer Dienstleister:innen und Service-Provider:innen
• Fundierte Kenntnisse in Security Operations, SOC und Incident Response - Erfahrung mit MS Sentinel ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Standards (z.B. NIS2)
• Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Management, Stakeholder:innen und konzernweiten Schnittstellen

Unsere Benefits im Überblick

• Karriere und Entwicklung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
• Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
• Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.
• Verpflegung Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
• Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 7.500,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Für diese Position ist ein All-in-Vertrag vorgesehen.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Wir sind der Shared Service-Provider for IT im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen ermöglichen wir unseren Konzernkund:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

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voestalpine group-IT GmbH

Stahlstraße 14
4020 Linz

Route

Noch Fragen?

Ansprechperson
Alina Ben Fredj
+43 50304 15 5412

Fachbereich
Christian Schwarz
+43 6648363640

Bewerbungsprozess

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Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

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Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

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Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4→

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5→

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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