Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Student Recruitment und MINT-Awareness

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Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.

Für die Service-Abteilung Marketing and Communication gelangt die Stelle eines

Mitarbeiters (m/w/d) für den Bereich Student Recruitment und MINT-Awareness

zur Besetzung.

Für diese Position ist gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen (m/w/d) der Universitäten die Verwendungsgruppe IIIa (EUR 2.759,20 brutto, 14x jährlich Vollzeit auf Basis von 40 Wochenstunden) vorgesehen, die tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung, Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 30 h

Aufgabenbereich:

• Mitarbeit im Arbeitsbereich Student Recruitment und MINT-Awareness der Abteilung Marketing and Communication
• Organisation, Bewerbung, Durchführung und Nachbereitung von sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten für Schulklassen bzw. Kinder und Jugendliche
• Selbstständige Terminkoordination mit Schulen, Messe-Veranstalter:innen, Kooperationspartner:innen und verschiedenen Organisationseinheiten der Universität inkl. Erstellen von Ablauf-, Zeit- und Tätigkeitsplänen und Dokumentation
• Koordination, Verwaltung und Mitbetreuung des studentischen Teams des Bereichs Student Recruitment und MINT-Awareness
• Behandlung von schriftlichen und telefonischen Anfragen in deutscher und fallweise englischer Sprache
• Mitarbeit im Bereich der an der Montanuniversität Leoben angesiedelten Koordinationsstelle der MINT-Region Obersteiermark
• Verwaltung und Beschaffung von Materialien des Bereichs Student Recruitment und MINT-Awareness
• Unterstützung des Wissenstransfers zwischen Universität und Schulen sowie interessierter Öffentlichkeit

Anstellungsvoraussetzungen:

• Abschluss einer entsprechenden Fachausbildung auf Maturaniveau
• Freude an und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen von Vorteil
• Kenntnis der nationalen Bildungslandschaft
• Exzellente Deutschkenntnisse (C2 oder native), stilsicheres und korrektes Schreiben weitere Fremdsprachenkenntnisse (v. a. Englisch) von Vorteil
• Versierter Umgang mit den Anwendungen des Microsoft Office-Pakets
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Interesse an technischen Themen
• Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten

Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:

• Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
• Flexible Arbeitszeit/ Gleitzeit (bezahlte Mittagspause), Homeoffice
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Arbeitsmedizinische Leistungen
• Gesundheitstag/Gesundheitsförderung
• Universitätssportprogramm
• Einkaufsvergünstigungen
• Sprachförderung

Referenznummer: 2604APC
Ende der Bewerbungsfrist: 05.05.2026

Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der Homepage: https://www.unileoben.ac.at/jobs