Qualitätsmanagerin (w/m/d) Integriertes Managementsystem

Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) ab Juli 2026

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie

• Sie betreuen und entwickeln das integrierte Managementsystem (Qualität, Umwelt, Arbeitnehmerschutz, Sicherheitsmanagement Eisenbahn, Instandhaltungsmanagement für Schienenfahrzeuge) weiter und verantworten dabei auch das Dokumentenmanagement, sowie die Abstimmung mit allen relevanten internen Schnittstellen.
• Sie planen, führen durch und begleiten interne und externe Audits nach EN 13816, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, dem Sicherheitsmanagementsystem und ECM und stellen die Nachverfolgung sowie Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen sicher.
• Sie interpretieren, implementieren und entwickeln neue Normen und Standards weiter, überwachen das QSU‑System und bereiten das jährliche Management‑Review vor.
• Sie unterstützen und informieren interne QSU-Beauftragte und organisieren deren Weiterbildungen.
• Sie betreuen das betriebliche Vorschlagswesen (Ideenmanagement, Prämierungen, Reporting, Veranstaltungen) und erarbeiten Vorgaben zur Informationssicherheit.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, vorzugsweise einen HTL-Abschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, ein Studium ist von Vorteil.
• Sie bringen fundiertes Wissen sowie Berufserfahrung, idealerweise in einem großen Unternehmen, im Qualitäts-, Sicherheits-, Umweltmanagement mit und setzen Normanforderungen sowie Maßnahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sicher in der Praxis um.
• Sie denken analytisch, prozessorientiert und systemisch und arbeiten effizient, strukturiert und mit hoher Genauigkeit.
• Sie haben eine hohe IT-Affinität und sind vorzugsweise sicher im Umgang mit PowerBI und Sharepoint.
• Sie bringen ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenzen mit - darunter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung, Lösungs- und Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und Innovationskraft.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.628,49 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
• Unser Mitarbeiter*innenausweis
  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Erreichbarkeit und Service
  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
• Work-Life-Balance
  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Speisen und Getränke
  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
• Mobile Arbeitswelt
  Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
• Onboarding
  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Vergünstigungen
  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung
  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Kinderbetreuung
  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Greener Linien
  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

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Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Erla Magdalena Senfft

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.