(Senior) Devops Engineer (w/m/d)

(Senior) DevOps Engineer (w/m/d)

Verantworte Betrieb und Weiterentwicklung einer modernen DevOps-Plattform

16.03.2026   Job-Nr.: 216363

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Du möchtest eine DevOps-Landschaft betreiben, stabil halten und gleichzeitig technisch weiterentwickeln?
Für ein innovatives Technologieunternehmen im Daten- und Analytics-Umfeld suchen wir einen erfahrene DevOps-Engineer, der den operativen Betrieb einer modernen Microservices-DevOps-Architektur verantwortet.

→ Hier hast du die Möglichkeit, den DevOps-Bereich des Unternehmens vollständig zu verantworten und ihn zukünftig weiterzuentwickeln sowie wachsen zu lassen.

Graz

IT Infrastructure

Aufgabengebiet

• Sicherstellung des stabilen operativen Betriebs einer bestehenden Microservices-Infrastruktur
• Enge Zusammenarbeit mit Development- und Analytics-Teams sowie Abstimmung mit weiteren IT-Stakeholdern
• Betrieb und Weiterentwicklung der Monitoring- und Alerting-Infrastruktur
• Entwicklung und Wartung von Microservices zur automatisierten Bereitstellung von Analyse-Produkten
• Automatisierung von ETL- und Deployment-Prozessen sowie Ausbau der Build- und CI/CD-Infrastruktur
• Bereitstellung von Software als Docker-Images oder Linux-Pakete sowie Administration von Linux-Servern

Skill-Set

• Berufserfahrung als DevOps Engineer, Platform Engineer oder Software Engineer
• Programmiererfahrung in Go / Golang (alternativ Python, mit Bereitschaft zur Arbeit in Go-Services)
• Sehr gute Kenntnisse in Linux-Systemen und Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins
• Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools (z. B. InfluxDB, Alerta oder vergleichbare Lösungen)
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Worauf man sich freuen kann

• Deine Möglichkeit: Den DevOps-Bereich eines Unternehmens maßgeblich mitzugestalten
• Flexibles Arbeiten: Mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und klaren Kernzeiten für gute Abstimmung im Team
• Top Equipment: Laptop und Smartphone kannst du frei wählen (Apple oder Microsoft) und auch privat verwenden
• Für deine Weiterentwicklung: Mit Budget für Trainings und Zertifizierungen bleibst du immer am neuesten Stand
• Starke Zusatzleistungen: Wie attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Teamkultur, die verbindet: Team-Events, gemeinsames Zusammensitzen und eine offene, unkomplizierte Atmosphäre

Benefits

• Du-Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Hunde willkommen
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4800, Maximum 5800

Mindestgehalt

EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4800 und EUR 5800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Juliane Wagner j.wagner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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