Aufsuchende Fachkraft in der sozialen Arbeit (m/w/d)

Aufsuchende Fachkraft in der sozialen Arbeit (m/w/d)

Flexible Hilfen Hartberg/Fürstenfeld | 20h/Woche | ab sofort

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

SOS-mobil ist ein Angebot von SOS-Kinderdorf zur Aktivierung und Stärkung von Familienressourcen mittels aufsuchender Kinder-, Jugend- und Familienarbeit. Im Rahmen der Flexiblen Hilfen unterstützen, begleiten und stärken wir im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe Familien in belastenden Lebenssituationen. Im Mittelpunkt der Arbeit von SOS-mobil stehen das Kindeswohl und die Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern und Jugendlichen innerhalb ihres familiären und sozialen Umfeldes.

Deine Aufgaben

• Einzelfallhilfe - Erstellung, Ausgestaltung und Umsetzung von sozialpädagogischen Unterstützungskonzepten
• zeitlich begrenzte, passgenaue sozialpädagogischen Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in deren Lebensumfeld
• fallunspezifisches und fallübergreifendes Arbeiten in Projekten - Präventionsarbeit
• Dokumentation, Berichtslegung, interdisziplinäre Zusammenarbeit

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene, in Österreich gültige Ausbildung für Sozialarbeit, Psychologie, Sozialpädagogik oder Ähnliches (mind. 120 ECTS)
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Flexibilität, Planungskompetenz, Kooperations-, Kommunikations-, und Reflexionsfähigkeit
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Führerschein B und Privat-PKW

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 20 Wochenstunden zwischen EUR 1.676,95 und EUR 2.032,65. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten:

• Supervisionen
• Kinderzulage
• betriebliche Zukunftsvorsorge
• Sabbatical
• Fort- und Weiterbildung
• Mitbestimmung der Dienstplanung
• Eigener Kollektivvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office
• Teamevents
• Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben via smart bewerben.

Die Kontaktperson für diese Stelle
Mag.a Birgitta Thurner, SOS-Kinderdorf-Leiterin