Leiter:in der Abteilung für Horizontale und strategische Aufsichtsagenden

Die Oesterreichische Nationalbank (OeNB) ist die Zentralbank der Republik Österreich und somit integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken (ESZB). Die Abteilung für Horizontale und strategische Aufsichtsagenden (HOST) ist innerhalb der Bankenaufsicht maßgeblich für die Steuerung der hauptabteilungsübergreifenden Themenstellungen im Rahmen von Expert Groups sowie die (Weiter-) Entwicklung der Aufsichtspolicy und Bankenregulierung zuständig. Zudem obliegt die Durchführung von mikro- und makroprudenziellen Stresstests der Abteilung, welche Teil der Hauptabteilung für Finanzmarktstabilität und Bankenaufsicht (HFB) ist. Die Abteilung besteht aus einem Team von rund 30 Bank- und Risiko-ExpertInnen, die sich in 3 Gruppen gliedern. Die Stelle ist frühestens ab 1.3.2026 zu besetzen.

Die Leitung der Abteilung ist für die strategische Steuerung der Abteilung und der diesbezüglichen Aufsichtsarbeit inkl. der strategischen Prioritäten in Kooperation mit den anderen Aufsichtsabteilungen innerhalb der OeNB sowie der FMA und der EZB zuständig.

Leiter:in der Abteilung für Horizontale und strategische Aufsichtsagenden

Vollzeit
Referenzbezeichnung: 5002

Ihre Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung und Leitung der Abteilung für Horizontale und strategische Aufsichtsagenden im Hinblick auf personelle, fachliche und organisatorische Themen
• Hauptabteilungsübergreifende Leitung von Expert Groups zu den wichtigsten Risikokategorien mit Fokus auf mikroprudenzielle Aufsicht.
• Verantwortung für mikro- und makroprudenzielle Stresstests und Sensitivitäts- und Szenarioanalysen für den österreichischen Bankensektor, insbesondere in den Bereichen Kapital, Liquidität, und Ansteckungsrisiken
• Koordination, inhaltliche Erarbeitung und Umsetzung von Positionierungen der österreichischen Aufsicht zu EU-Regulierungsvorhaben und nationaler Gesetzesinitiativen mit Finanzmarktbezug - in Abstimmung mit internen, nationalen und internationalen Stakeholdern
• Festlegung der jährlichen Aufsichtsschwerpunkte in Zusammenarbeit mit der FMA
• Leitung der zentralen Koordinationsstelle der Aufsichtsabteilungen für Meldewesen-Themen
• Koordination und Steuerung des Berichtswesens für das Senior Management

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Aufsichtsbehörde, einer Institution des ESZB oder in einer Geschäftsbank
• Umfassende Kenntnisse der österreichischen Bankenlandschaft und des aufsichtsrechtlichen Rahmens sowie Kenntnisse der Abläufe und Methoden des SSM, der EBA und der Europäischen Gesetzgebung
• Profunde Kenntnisse der aktuellen europäischen Aufsichtsentwicklungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden und in internationaler Gremienarbeit wünschenswert
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit aufsichtlichen Einzelbank- bzw. Querschnittsanalysen von Vorteil
• Umfassendes nationales und internationales Stakeholder-Netzwerk mit Marktteilnehmern und nationalen und internationalen Institutionen von Vorteil
• Langjährige Führungserfahrung sowie Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
• Hohes Maß an Organisations- und Veränderungskompetenz, Fähigkeit zur strategischen Schwerpunktsetzung und zu betriebswirtschaftlichem Denken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Überzeugendes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sowie routinierte Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Wir wenden uns an Führungspersönlichkeiten mit einschlägiger langjähriger Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen Funktion, die Interesse an einer vielseitigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit haben. Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im internationalen Umfeld mit vielfältigen Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Die OeNB ist ein familienfreundliches Unternehmen mit Betriebskindergarten und flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich werden Feriencamps, eine Mitarbeiter:innenkantine, eine betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits angeboten. Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 150.000,- vorgesehen.

Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Qualifizierte Interessent:innen mit EU-Staatsbürgerschaft sowie gleichgestellte Staatsbürgerschaften bewerben sich mit ihren Bewerbungsunterlagen (CV, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) online über die Karriereseite von Deloitte bis spätestens 11.02.2026.

Unsere Beraterinnen von Deloitte Mag. Flora Kuras und Kaya Soenke, MSc stehen Ihnen unter +43/1/537 00-2565 bei Fragen gerne zur Verfügung.

Dienstort: Wien
Anstellungsart: Vollzeit
Besetzung ab: 01.03.2026
Bereich: Bankenaufsicht

Ihre Ansprechpartnerin

Sandra Bader. MA
HR Business Partnerin
01/404 20-7631
Diese Position wird mit Unterstützung einer externen Personalberatung besetzt. Diese koordiniert den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützt Sie gerne bei Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.