Mitarbeiter:in für Rechtsangelegenheiten (m/w/d)

#glaubandich

Mitarbeiter:in für Rechtsangelegenheiten (m/w/d)

• Dienstort: Pöllau
• Arbeitsausmaß: Vollzeit - Teilzeit möglich
• Berufsfeld: Rechtsangelegenheiten im Bankwesen
• Unternehmen: Sparkasse Pöllau AG

Interessieren Sie sich für eine von Fairness, Solidarität und Vertrauen geprägte Beziehung zwischen Kund:innen, der Sparkasse und den Mitarbeiter:innen? Möchten Sie dazu beitragen, Interessenkonflikte zu bewältigen und die Einhaltung geltender Gesetze sicherzustellen?

Unsere Benefits

• Vertrauensarbeitszeit
• Eigenes Firmenhandy & eigener Laptop
• Flexible Arbeitszeit
• Home Office Möglichkeit
• Budget für persönliche Weiterentwicklung
• Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für interne Richtlinien, Verfahren und Organisationsvorschriften übernehmen und diese weiterentwickeln, um sicherzustellen, dass sich die Sparkasse sowie deren Organe und Mitarbeiter:innen regelkonform verhalten.
• Beratung und Begleitung der Gesellschaft in rechtlichen Angelegenheiten gegenüber Kund:innen, Behörden und Gerichten. Insbesondere die Unterstützung der Sparkasse in den Bereichen Restrukturierung, Insolvenzverfahren, Forderungsmanagement und Workout-Management.
• Analyse und Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen in den Bereichen Aufsichtsrecht und Regulatorik.
• Juristische Begleitung von Projekten, inkl. Risikobewertung und Vertragsgestaltung.

Ihr Hintergrund

• Zumindest drei Jahre einschlägige Bankerfahrung im Bereich Recht und/oder juristische Ausbildung.
• Affinität für regulatorische Sachverhalte (Bankenrecht, Regulatorik, Insolvenzrecht).
• Kenntnisse zu relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (Gesetze, Richtlinien und Leitlinien der nationalen und europäischen Behörden).
• Fundierte praktische Kenntnisse des Bank- und Finanzwesens und deren Produkte.
• Eigeninitiative, Eigenverantwortung und analytische Fähigkeiten.
• Kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung.

Unser Angebot & Benefits

Bei der Sparkasse Pöllau AG legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und soziale Verantwortung. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, in der jede:r Mitarbeiter:in die Möglichkeit hat, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Wir sind gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position bekanntzugeben. Dieses beträgt auf Vollzeitbasis bei mindestens dreijähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder einem Studium im oben genannten Bereich jährlich EUR 50.000,00.

Kontakt:

Johannes Kielnhofer
T +43 (0)5 0100 - 37432
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Hauptplatz 2, 8225 Pöllau