Studentische:r HR-Mitarbeiter:in Recruiting

Beschreibung des Aufgabenbereiches:

• Administrative Tätigkeiten im gesamten Recruiting-Prozess
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Abstimmung mit den Hiring-Manager:innen
• Durchführung von Marktrecherchen
• Mithilfe bei der Pflege von relevanten Kontaktkanälen (Website, LinkedIn, Xing, karriere.at etc.)
• Bearbeitung des Talente-Pools
• Begleitung von Employer Branding-Projekten in Bildungseinrichtungen, z. B. bei Berufsmessen

Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis:

• Laufende Ausbildung mit wirtschaflichem oder psychologischem Schwerpunkt, idealerweise mit HR Spezialisierung
• Digitale Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse (Office 365)

Soziale und personale Kompetenzen:

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
• Hohe Eigenmotivation und Freude am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Persönliche Integrität, Koordinationsfähigkeit und Flexibilität

Dienstort: Energie Steiermark, Leonhardgürtel 10, 8010 Graz

Befristung: 1 Jahr

Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR3.212,45 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
www.e-steiermark.com/karriere