HR Generalist (all genders)

„HR Generalist" (all genders)

Für unseren Standort ARCOTEL Hotels & Resorts GmbH Headquarter in Wien suchen wir ab sofort einen HR Generalist (all genders)

JOB KEY FACTS

• Wien
• Vollzeit
• unbefristet
• ab sofort
• ARCOTEL Hotels & Resorts GmbH (Head Office)
• Bruttogehalt beträgt laut KV: ab 2.597, - Euro

Suchen Sie nach einer spannenden und vielseitigen Position im Bereich Human Resources, in der Sie Ihre Erfahrung einbringen und weiter ausbauen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen einen engagierten HR Generalist (all genders), der mit Fachwissen, Organisationstalent und einem ausgeprägten Gespür für Menschen unser HR-Team verstärkt. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie eng mit der Head of HR sowie dem Recruiting-Team zusammen. Sie übernehmen verantwortungsvolle administrative und organisatorische Aufgaben und unterstützen uns dabei, talentierte Fachkräfte zu gewinnen.

Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen und Freude daran haben, die Employee Experience aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens zu formen.

AUFGABEN

• Mitarbeit und Vertretung im Recruiting und Employer Branding
• Übernahme und Bearbeitung allgemeiner Anfragen im Auftrag der Head of HR
• Identifizierung und Rekrutierung erstklassiger Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Prüfung und Weiterverarbeitung von Rechnungen im System MyBusiness
• Unterstützung bei der Erstellung professioneller Präsentationen, Berichte und Unterlagen für Meetings der Head of HR
• Bearbeitung der täglichen Post und Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeiterausweisen und Dienstzeugnissen
• Vorbereitung und Organisation von Benefits, wie Essensgutscheinen und Geburtstagsgeschenken etc.
• Weiterentwicklung der Führungskräfteausbildung, Begleitung der Nachfolgeplanung und des Talentmanagements

ANFORDERUNGEN

• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie, ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Vertrautheit mit administrativen Prozessen im Personalmanagement
• Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig effizient zu bearbeiten
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der internen und externen Kommunikation
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitenden

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Kostenübernahme für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Kostenzuschuss für das Mittagessen
• Bezahlter Urlaubstag zum Geburtstag
• Sonderkonditionen für Übernachtungen und F&B (Food & Beverages)
• Top-Trainings und Digital Academy
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Prämienprogramm "bring a friend"
• Sommerfest sowie Gesundheitsmaßnahmen (Business Run, etc.)
• Überraschungen zu besonderen Anlässen

Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten Ihnen auch #MEHR, denn ohne sie wäre unser Erfolg nicht möglich. Daher garantieren wir ein gerechtes und leistungsorientiertes Mindestgehalt, das über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt. Details besprechen wir gerne persönlich.

Bei der ARCOTEL Gruppe zahlen wir nicht nur die kollektivvertraglichen Mindestgehälter, sondern bieten Ihnen bei entsprechender Qualifizierung und Erfahrung eine attraktive Entlohnung mit einem Gehalt von brutto 2.597, - (40 Std./Woche) für eine Vollzeitbeschäftigung an.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Um einen schnellen Bewerbungsprozess zu gewährleisten, laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Wir sind gespannt auf Ihre Geschichte und darauf, wie Sie unser Team bereichern können!

Informationen zur ARCOTEL Unternehmensgruppe in Österreich & Deutschland mit Sitz in Wien und den vielfältigen Berufsbildern & Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.arcotel.com/de/karriere/

Kontakt

Dr. sc. BÜSRA BAKAR, MSc
Head of Human Resources Austria & Germany

buesra.bakar@arcotel.com

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