Senior Expert Life Cycle Analysis (all genders)

OMV Group

Senior Expert Life Cycle Analysis (all genders)

Apply now

Überblick über die Firma

Die OMV ist mit einem Gesamtumsatz von EUR 62 Mrd und 22.300 Mitarbeiter:innen eines der größten börsennotierten Industrieunternehmen Österreichs. Als weltweit tätiger Energie- und Chemiekonzern wollen wir bis 2030 zu einem führenden Anbieter nachhaltiger Kraftstoffe, Chemikalien und Werkstoffe mit Fokus auf Lösungen für die Kreislaufwirtschaft werden - eng verbunden mit unserem Anspruch, bis spätestens 2050 klimaneutral zu sein.

Nachhaltigkeit: Unser Ansatz

Die OMV wird sich von einem integrierten Öl-, Gas- und Chemieunternehmen zu einer führenden Anbieterin von innovativen nachhaltigen Kraftstoffen, Chemikalien und Materialien entwickeln und dabei eine weltweit führende Rolle in der Kreislaufwirtschaft einnehmen. Mit der Umstellung auf ein CO2-armes Geschäft, verfolgt die OMV das Ziel, bis spätestens 2050 in allen drei Scopes klimaneutral zu werden. Erfahren Sie hier mehr über die Welt der OMV:

Unser Geschäft

Ihre Aufgaben

• In dieser Position verantworten Sie das bereichsübergreifende Konzipieren, Planen und Sicherstellen eines Systems für die Lebenszyklusanalyse des OMV-Produktportfolios als strategisches Werkzeug in Abstimmung mit dem Management.
• Sie unterstützen aktuelle Innovationsprojekte.
• Sie planen, steuern und koordinieren Life Cycle Analysis (LCA) bzw. Product Carbon Footprint (PCF) von den fossilen Produkten der Raffinerien und koordinieren die Datenerhebung mit den Spezialisten von Refining, Carbon Business und Energy & ESG Management.
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und kümmern sich um die Planung, Umsetzung und Kontrolle (Kosten und Inhalte) von Projekten zur Nachhaltigkeit im Zusammenhang mit der Lebenszyklusanalyse der jeweiligen Produkte.
• Sie organisieren Schulungen und standortübergreifende Kommunikation und Wissenstransfer zum Thema Nachhaltigkeit und Produktlebenszyklusanalyse.
• Sie sind für die externe Kommunikation in Abstimmung mit der zentralen Kommunikationsabteilung mitverantwortlich.
• Sie agieren als Vertretung der OMV in den Gremien zu Themen der Lebenszyklusanalyse.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium.
• Mindestens 9 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Erarbeitung von Ökobilanzen sowie Lebenszyklusanalysen.
• Refining Erfahrung oder adäquate Berufserfahrung mit technischem Hintergrund. Vertiefte Kenntnisse über Kohlenwasserstoffe, Raffinerieprodukte und nachhaltige Biokomponenten.
• Erfahrung in Projekt- und Stakeholdermanagement.
• Exzellente Kommunikationseigenschaft und sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Prozessorientiert, starkes Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung mit LCA Ansätzen.
• Vorzugsweise gut ausgebildetes OMV-Netzwerk.
• Umfangreiche Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und Normen.

Das können Sie von der OMV erwarten

Unser Anliegen ist es, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Bereichen ihren Beitrag leisten und gedeihen können. Wir haben eine starke Kultur der Zusammenarbeit und unsere Unternehmenswerte „We care", „We're curious" und „We progress" leiten uns auf unserem Weg in eine nachhaltige Zukunft.
Wir freuen uns über weibliche Bewerberinnen, die als Teil unserer Personalstrategie besonders gefördert werden und deren Verankerung in unserem Führungsbereich gestärkt werden soll.

Wir bieten Ihnen

Die Gelegenheit in einem international renommierten Unternehmen zu arbeiten, in einem sich schnell entwickelnden Geschäftsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, passend zu Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Das jährliche Bruttojahresgehalt ist gemäß unseres Kollektivvertrags EUR 87.892,-- (all in). Je nach Erfahrung und zusätzlichen Qualifikationen ist eine Überzahlung möglich.
OMV bietet umfassende Unterstützung für internationale Umzüge an. Hier finden Sie einige unserer attraktiven Zusatzangebote:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice.
• Gesundheitszentrum.
• Gestützte Kantine mit gesunden Mahlzeiten.
• Fahrkostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel.
• Beitragsbasiertes Pensionskassensystem.
• Diverse Schulungen sowie Bildungskarenz.
• Sabbaticals.
• Betriebskindergarten & Sommerkindercamp.
• Vielfältige Kultur-, Gesundheits- und Fitnessangebote.

Ihr Kontakt

Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Dominik Leithner.