Business Unit Manager/in

Die Testo ist weltweit der führende Anbieter für portable und stationäre Messlösungen. Weltweit über 3.500 Mitarbeiter überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Für unseren Standort Wien (mit 26 Mitarbeitern) suchen wir eine Vollzeitkraft als:

Business Unit Manager/in

Als Business Unit Manager/in übernehmen sie die Verantwortung für einen Teilbereich des Portfolios/Marktes von Testo innerhalb des Unternehmens. Die Agenden umfassen neben dem direkten Verkauf, auch die Verantwortung für die Kollegen im Innendienst und Marketing des ausgewählten Marktsegmentes. Von der Planung und Budgetierung bis hin zur Erfolgskontrolle und ggf. Maßnahmensetzung bei Abweichungen, sind sie stets in der Lage die Business Unit zum Erfolg zu führen.

Ihr Zuständigkeitsbereich:

• Steuerung und Optimierung der Business Unit und des Teams, unterstützt durch umfangreiche KPI-Dashboards
• Leitung der strategischen Gesamtausrichtung des Geschäftsbereichs unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne, um den Kundenstamm zu erweitern und den Umsatz zu steigern
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen und Ermittlung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Analysieren und Beobachtung von Markttrends sowie Konkurrenz, um neue Chancen und Herausforderungen zu erkennen

Was erwartet sie:

• ein wachsendes sehr innovatives Unternehmen
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• interessante Produktgruppen und gutes Betriebsklima
• ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• gründliche Einarbeitung und laufend fachliche Weiterbildung
• Firmen-PKW
• Job-Rad
• die Entlohnung erfolgt gemäß kollektivvertraglicher Regelung mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft/Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbar
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen/Branchen
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, Geschäftsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
• Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Umgang und Interpretation von KPI-Systematiken zur Steuerung und Optimierungen von Abteilungen/Business Units
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und im Aufbau von Geschäftsbeziehungen
• Hohe Belastbarkeit und Ergebnisorientierung

Durch eine umfangreiche Einarbeitung in unserem Hause sowie in realen Projekten, werden Sie optimal auf Ihr neues Tätigkeitsfeld vorbereitet.

Nutzen Sie die Chance Teil unseres Teams zu werden und Ihren Beitrag zum Erfolgskurs von Testo zu leisten. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an:

Fr. Manuela Stadler,
Testo GmbH,
Carlbergergasse 66/Tor 4,
1230 Wien