SachbearbeiterIn Personalentwicklung (Aus- und Fortbildung)

Vöcklabruck

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 15.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Beschäftigungsausmaß

Teilzeit (20-30 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist

07.05.2024

Befristung

Dauerstelle

Einstufung

LD 17 (Höherreihung durch Qualifikation und Berufserfahrung möglich)

Beschäftigungsbeginn

nach Vereinbarung

Wir bieten

• Vielseitiger Themen- und Tätigkeitsbereich.
• Unterstützung durch ein motiviertes Team - sorgfältige Einarbeitung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit).
• Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant.
• Spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding.
• Betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.).
• Jährliches Mitarbeitergespräch.
• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber.
• Mitarbeitervergünstigungen.
• Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge.
• Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung (ganzjährig).
• Günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich.

Ihre Aufgaben

• Administration der Aus- und Fortbildungen von MitarbeiterInnen unter Berücksichtigung des Bildungsbudgets und des Personalentwicklungsplanes in Abstimmung mit der Kollegialen Führung.
• Bearbeitung von externen und internen Fortbildungsansuchen nach der vorgegebenen Bildungsrichtlinie sowie Prüfung und Veranlassung der Auszahlung von Kostenbeiträgen an MitarbeiterInnen bzw. Institute.
• Bildungsbedarfserhebung unter Einbindung der individuellen Entwicklungspläne in Abstimmung mit den jeweiligen Vorgesetzten.
• Beratungs- und Informationsstelle für alle Fortbildungsbelange.
• Auswertung Fortbildungskosten und Berichterstellung für Kollegiale Führung (auf Anfrage).
• Zusammenarbeit mit zentraler Bildungsorganisation und Mitwirkung bei Bildungsprojekten.
• Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen (TrainerInnen-Akquise, Betreuung sowie Seminarbegleitung und Seminarreflexion).

Unsere Anforderungen an Sie

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Handelsakademie, Handelsschule, etc.) - Reifeprüfung von Vorteil.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel.
• Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie Freude am Kontakt zu Menschen.
• Engagement, Initiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit.
• Führerschein Gruppe B für standortübergreifende Tätigkeiten im Salzkammergut Klinikum.
• Erfahrung im Tätigkeitsbereich erwünscht.

Ihr Kontakt

Frau Mag. Victoria Gamsjäger, Leitung Personalmanagement, +43 5 055473-22340

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere

JOB-Kennzahl

SK_VB-2024-005029

www.ooeg.at

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