Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft - und das weltweit an über 80 TRUMPF Standorten.
Ihre Aufgaben
Organisation und Administration von internen und externen Schulungsmaßnahmen
Betreuung und Weiterentwicklung unseres E-Learningprogrammes (Workday Learning)
Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Schulungsthemen
Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Themen
Prozessverbesserungen, sowie proaktives Einbringen von Ideen
Ihr Profil
Laufendes wirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
Erste Erfahrungen (z.B. Praktika) im HR von Vorteil
Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen
Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im internationalen Umfeld
Frühe Verantwortungsübernahme und spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
Moderne und familiäre Unternehmenskultur
Teilzeitposition für 20 Stunden pro Woche
Ihr Kontakt
Bitte richten Sie Ihre Online Bewerbung an Frau Claudia Konnerth.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns unter Tel.: +43 / 7221 / 603 42160 .
Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. EUR 2.784,29 (auf Vollzeitbasis).
TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG
Industriepark 24
4061 Pasching
Österreich