Technical Coordinator*

für die PIERER New Mobility GmbH

(Ref.Nr.:3737)

• PIERER New Mobility GmbH
  Mattighofen / Munderfing
• Vollzeit
• ab sofort
• Customer Service
  *Als Global Player mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast. Egal woher du kommst. Egal welche Hautfarbe du hast. Egal welcher Kultur du angehörst. Bei uns zählst einfach DU!

MOBILITÄT NEU DEFINIERT: KOMM ZU UNS UND BRING DICH MIT DEINER POWER EIN.

Ehrgeizig, modern und zukunftsweisend - die PIERER New Mobility GmbH hat sich das Ziel gesetzt, den Sprung in die nächste Dimension der Zweirad-Mobilität aktiv mitzugestalten. Leistung und einzigartige Ästhetik - das sind wir! Aber unser Weg ist längst nicht zu Ende: Nun erdenken wir die Mobilität neu. Dazu kombinieren wir technologische Neuerungen, die sich bei uns bewährt haben. Wer hier dabei ist, kann etwas bewegen! Wir expandieren global und suchen Menschen, die wie wir an die Zukunft glauben. Bist du dabei?

In deiner Rolle als technischer Koordinator bist du unser Allrounder mit hohem Serviceanspruch und exzellentem technischen Know-how. Du bist für die technische Koordination unserer Produktpalette verantwortlich und das Bindeglied der internationalen Märkte zum Headquarter. Dabei arbeitest Du in enger Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement und dem Area Management an Lösungen für Problemstellungen an unseren Bikes und bringst diese in den Markt.

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns

• du fungierst als Drehscheibe für die Analyse sowie Lösung technischer Probleme
• du bearbeitest eingehende Support Anfragen aus unseren Ländern und stellst schnellstmöglich Maßnahmen zur Behebung des technischen Problems vor, indem die technischen Probleme in unserer Werkstatt nachgestellt werden
• du präsentierst Lösungsvorschläge und erklärst dabei technische Details verständlich
• du erarbeitest und verfasst technische Dokumente zur internen und externen Kommunikation
• du fungierst als Schnittstelle zu internen Stakeholdern wie dem Qualitätsmanagement und dem Area Management

Womit du uns begeistern kannst

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrradmechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrradbranche, idealerweise im Werkstattumfeld oder in der Garantieabwicklung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• genaue Arbeitsweise sowie absolute Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und gute sprachliche Ausdrucksweise
• Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit unter Termindruck, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit

Worauf du dich freuen kannst

• die Chance, die Zukunft eines aufstrebenden Players in der Fahrradindustrie maßgeblich mitzugestalten
• das Flexitime Modell ermöglicht die Arbeitszeit zu blocken und somit mehr Freiräume
• die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten
• attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab EUR 47.600 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
  Angepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung bieten wir dir diverse Arbeitszeitmodelle passend zu deiner privaten und beruflichen Situation.
• Berufliche Weiter-
  entwicklung
  Über unser modernes Learning Management System hast du Zugriff auf Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Vom Seminar bis zur In-House-Schulung machen wir dich fit für die erste Startreihe.
• Gesundheit und Fitness
  Wir organisieren Events und die gemeinsame Teilnahme an sportlichen Aktivitäten. Betriebsärzte und Arbeitspsychologen stehen dir auf Wunsch zur Seite, um dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen.
• MasterCard Gold
  Du bekommst eine kostenlose Mastercard Gold von uns. Reiseversicherungsschutz für die ganze Familie inklusive.
• Mitarbeiter-Events
  Work hard, play hard. Beim Jahresausklang oder Sommerfest werden unsere Erfolge gemeinsam gebührend gefeiert.
• Geschenke für Mitarbeiter
  Mit Karten zur MotoGP, Geschenken am Sommerfest, zum Jahreswechsel und zu deinen Firmenjubiläen zeigen wir dir unsere Wertschätzung.
• Sonderkondi-
  tionen für Mitarbeiter
  Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter beim Kauf unserer Produkte - von Bekleidung über Riding Gear bis hin zum Motorrad - sind für uns selbstverständlich.
• Willkommen an Bord
  Welcome Day, Buddy-System und Feedbackgespräche in der Onboarding-Phase sowie Trainings vom ersten Tag an ermöglichen dir den besten Start.
• Verpflegung
  Gesund auftanken! Täglich kostenloses Obst, ein ausgewogenes Kantinenangebot und Jausenstationen für zwischendurch verhelfen dir zur nötigen Energie.
• Zukunfts-
  vorsorge
  Jedes Jahr zahlt das Unternehmen freiwillig eine zusätzliche Lebensversicherung für seine Mitarbeiter.
• Bike Leasing
  Einfach mit dem Bike zur Arbeit oder an freien Tagen eine Ausfahrt ins Grüne? Als Arbeitgeber leasen wir dein Wunschbike und überlassen es dir zur 100% Privatnutzung.

Dein Kontakt

Für Rückfragen steht dir Isabel Wiemann unter +43 (0)676 3473 871 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsprozess

Zweistufig mit persönlichen Gesprächen (Fachbereich und HR) - gerne bieten wir entsprechend der Entfernung im ersten Schritt auch virtuelle Interviews an.

Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!

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