Inbetriebnahmetechniker / Projekttechniker (m/w/d) im Bereich MSR

Für unseren Mandanten, Honeywell, agiert Korn Ferry in der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern.

Honeywell gehört als Fortune 100 Konzern mit $39 Mrd. Umsatz und mehr als 130'000 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen in der Welt. In über 100 Ländern der Erde entwickeln und fertigen wir zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie. Mit unseren Technologien machen wir die Welt sicherer, komfortabler, energieeffizienter und produktiver.

Honeywell Building Solutions (HBS) installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Weltweit vertrauen Kunden mit über 3 Millionen Gebäuden auf unsere Lösungen.

Für unseren Standort in Innsbruck suchen wir ab sofort einen: Inbetriebnahmetechniker / Projekttechniker (m/w/d) im Bereich MSR.

Ihre Aufgaben:

• Programmierung und Inbetriebnahme von DDC-Regelungsanlagen, MSR-Schaltschränken und GLT-Systemen
• Die Arbeiten sind bei kleinen Projekten eigenständig und bei großen Anlagen im Team auszuführen
• Wartung -und Instandsetzungsarbeiten bei Servicekunden
• Teilnahme an Projektteammeetings
• Teilnahme an Baubesprechungen bzw. Kundenmeetings in Vertretung des Projektleiters

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Berufserfahrung im Bereich MSR (Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik) von Vorteil
• Erfahrung mit Automatisierungstechnik von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrung in dem Bereich HKLS (Heizung-, Klima-, Lüftung-, Sanitäranlagen) von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Lernbereitschaft und Potenzial der Weiterentwicklung
• Hohe Reisebereitschaft (mindestens 70% der Arbeitszeit)

Wir bieten:

• attraktives Gehalt ab 40.000EUR Jahresgehalt
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gleitzeitmodell
• 38,5 Std/Woche

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und beruflicher Leistung nach SGB IX besonders berücksichtigt. Um Ihre Interessen zu wahren, geben Sie bitte in Ihrem Antrag an, ob Sie eine Behinderung oder einen gleichwertigen Status haben.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich willkommen.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihre Gehaltsvorstellungen unter
valerie.ribbentrop@kornferry.com

Kontakt: Valerie von Ribbentrop