HR Specialist - Global Compensation & Benefits (m/w/d)

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  • 7.5.2021
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Innovative Lösungen am Puls der Zeit, ein dynamisches und durch Fortschritt geprägtes Arbeitsumfeld, vielseitige Möglichkeiten - das ist die Welt von SKIDATA. Werde jetzt Teil unseres starken, internationalen Teams und gestalte mit Deinen Ideen und Deinem Know-how die Zukunft moderner Zutrittssysteme.

Weltmarktführende Zutrittslösungen suchen engagiertes Teammitglied als

HR Specialist - Global Compensation & Benefits (M/W/D)

DEINE AUFGABEN:

Sie sind Teil eines globalen Expertenteams mit Schwerpunkt auf der analytischen und operativen Unterstützung des Business in allen globalen Compensation & Benefits Themen für SKIDATA und die Kudelski Gruppe. Im Bereich Compensation führen Sie Gehaltsstudien mit externen Consulting-Unternehmen durch, nehmen interne Stellenbewertungen und Gehalts-Benchmarking Analysen vor und koordinieren die jährliche globale Salary Review. Des Weiteren verantworten Sie die Abwicklung von internationalen Entsendungen im Einklang mit unseren Global Mobility Richtlinien und landesspezifischen Vorgaben. Darüber hinaus übernehmen Sie im Rahmen ihrer Rolle im Bereich HR Controlling & Analytics das Headcount- und Demographie-Reporting sowie Reporting und Analyse weiterer HR KPIs. Sie bringen sich aktiv bei Initiativen zur Weiterentwicklung von Company Policies sowie der People-Analytics-Funktion ein und leben das Prinzip der kontinuierliche Verbesserung.

DEIN PROFIL

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Bereich Compensation & Benefits bzw. Total Rewards
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Aufgabe
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere im Bereich der Datenanalyse
  • Strukturierte Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und Gewissenhaftigkeit
  • Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Effektives Zeitmanagement und sehr gute Selbstführung
  • Kooperative und unterstützende Haltung
  • Freude an einem internationalen und multikulturellen Umfeld
  • Verhandlungssicher Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Ausgezeichnete Excel Kenntnisse

DEINE ZUKUNFT

  • Mitglied eines globalen und internationalen HR-Teams in der Kudelski Gruppe
  • Vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen
  • Unterstützung von lokalen HR Teams und Führungskräften bis auf Managementebene
  • Freiheit, die motiviert

JOIN THE TEAM.

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Das Mindestgehalt entspricht der Einstufung nach dem allgemeinen Handels-Kollektivvertrag (Beschäftigungsgruppe 4, Berufsjahr nach individueller Erfahrung).